&nbsꦫp;     近日，高河能源的“星级”🧸评定、“梯次”推广支部建设管理法，被评为集团十大党建工作创新项目。

      该项目主要有两个实施环节：一是工作量化计分，结果分级评价。该项目按照重点工作、绩效运行、企业文化、创新管理、道德建设、党风廉政等六个方面内容，科学划分支部考核的权重分值，完善信息采集制度，根据每月重点工作和日常工作，建立奖励办法，形成了有加、有减的量化考核制度。每半年按照一至五星级的等次，对支部进行一次“星级”评定，并进行授牌奖励。二是总结经验，优势推广。该项目通过采取“抓两端，促中间”的🅷办法，由一二级支部以宏观指导，总🐻结经验，示范推广，示范引领等形式，对“三星级”党支部加强工作督导，抬高标准，强化创新，同时还通过支部“结对子帮扶”等手段，提升“低星级”支部的工作水平。

 &💙nbsp; &n🌳bsp;  该项目的实施不仅提高了各支部之间的竞争意识，而且在支部之间建立了一个同层面横向学习和交流的平台，通过科学运用绩效评价结果，依靠高星级支部的工作引力，有效增强了支部之间的联合共建水平，提高了支部党建工作的整体实力。

（文 刘杰敏）

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