为进一步提升矿井的安全管理水平，李村矿严格落实安全管理的“三条底线”和“四铁”𓆏要求，进一步深化推进“369”新🦂体系，以更高标准、更严要求、更实举措执行好安全各项工作部署。

　　严把“三个到位”，确保安全管理的有序开展。该矿坚持责任、执行和考核到位，不断构建完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，尽职照单免责、失职照单问责，实现“三个安全责任”意识深入人心。同时，建立安全责任倒⛄查追责机制，不断推行安全每日必知、必问、必行管理和制定考评细则，强化法治化的执行体系，确保各项安全管理制度、规程措施落到实处。

　　细化“六个安全”，提升安全管理能力。该矿进一步构建精准化、网络化、规范化和程序化的变化管理运行机制和管理考核办法，提高安全危机管理能力和应急抢险救援能力，并完善矿井的持续动态达标长效机制，将标准化动态达标纳入安全考核。此外，不断探索采煤、掘进🉐、抽采、通风和供水等主要生⭕产系统的集中控制和系统改造，深入实施“三精”管理，大力推进“一优四减”模式，构建集约高效的安全管理模式。

　　落实“超越安全抓安全”的安全理念，提升职工的安全意识。李村矿不断建立完善的安全生产和职业健康一体化监管体制，并充分发挥党建调度统筹管理、监督考核和协调作用，使党、政、工、团各单位紧紧围绕安全生产工作的总体部署，积极创建安全ℱ文化示范矿井。同时，扎实开展“安全生产月”、“安康杯”竞赛、《安全生产法》和《职业病防治法》宣传周等活动，发挥党员、群监员、青年示范岗等示范带动作用，调动广大职工参与安全生产的积极性，不断完善全员、全方位、立体化的大安全管理格局。

（文 郭瑞）

责任编辑：崔婷婷