ꦜ 今年以来，慈林山煤业公司把“三违”预防工作作为重点，加大反“三违”力度，出台系列刚性规定，对三违人员通过视频、报纸、网络进行全面曝光，切实让职工对严重“三违”及特别严重“三违”行为的认定入脑入心，将“三违”治理工作向全方位、全覆盖扩展，有效促进了矿井安全生产。

    &🉐nbsp; 强化职工“三违”敏感度，提高职工抵抗力。认真落实安全生产责任制，从严监督检查安全管理规章制度和规程措施的现场落实，重点强化对薄弱地点、关键环节的检查巡视，严格督促问题整改⛎。坚决制止“三违”现象，及时消除事故隐患和险情。对人为造成的重大隐患、重点问题实行责任追究，对井下发现的C类问题必须现场立即解决，确保发现一例、整改一例，真正做到情况在一线了解，决策在一线获取，问题在一线解决，感情在一线融合，干群关系在一线密切。同时该矿还将各个工种所应该掌握的危险源知识分解出来，划出各工种职工必须掌握和了解的安全知识，使职工对自己工种所处危险源一目了然，明确职工的安全工作职责，提高职工对“三违”的抵抗力。

      丰富反“三违”形式，以职工喜闻乐见的形式来教育职工要自觉抵制“三违”行为。从情感、家庭的角度出发，开展“三违”人员亲情帮教活动，将父母爱、夫妻情、儿女心融入安全帮教的全过程✤。工会还组织女工家属以安全为主题，发送短信、安全演讲等职工喜闻乐见的形式，定期或不定期到井口为矿工兄弟演出，寓教于乐。安全协管员对“三违”人员开展亲情帮教活动，根据违章情节的不同，因人施教，因材施教，并从不同角度、不同侧面阐述安全工作对亲人的重要性，用亲情感化职工，使他们增强安全意识，远离“三违”。

         ♓              &nb🔜sp;       (文 范宇峰)

责任编辑：韩鹏飞