根据复工复产工作需要，古城矿运输队全面接手地面电机车运输任务。3月份完成入ဣ职培训上岗的28名新入职员工成为了地面电机车运输的中坚力量。新入职员工经过岗前培训后虽然具有一定的岗位知识和理论水平，但实践经验较为缺乏，动手能力和操作水平不高，解决实际问题的能力不足。

针对以上问题，该矿运输队抽调精干力量，业务技能突出人员组成帮扶小组，通过发挥老员工传、帮、带作用，帮助新入职员工尽快实现角色转换，快速提高业务技能，确保新入职员🏅工业务素质整体提升。

帮扶小组成员大部分由业务老练的各班组长组成，分组承担新入职员工的帮扶工作。各“大拿ꦆ”利用多年的岗位工作经验，娴熟的操作技能“手把手”“一对一”对28名新手进行指导，倾囊相授，传授了许多书本上学不到的操作技巧。例如快速车场调车法、车辆掉道处理的小窍门等等。

在当下疫情🥃防控特殊时期，安全、快速、全面地完成复工复产成为了当下的新要求。如何利用有限的资源，完成复工复产的目标，这是每一个辅助运输人每天必须思考的问题。运输队通过安全知识学习实现新入职员工安全意识提升的常态化、师带徒帮扶活动实现岗位技能提✨升的高速化、合理优化人员实现生产任务完成的高效化。运输队的一套组合拳为复工复产架构了一条高速公路。

（文/图 靳涛）

责任编辑：郝佳丽