继设立《安全诚信积分》档案之后，漳村🐼煤矿将每月的25日确立为安全诚信“接待日﷽”，使硬生生的安全管理富有了几分人情味。

      在安全生产管理中，漳村矿全面推行安全诚信管理，实行质量标准化、行为准确化、𓆉全员责任目标精细化、隐患排查治理规范化、监督检查经常化、奖罚制度公开化的“六化”精细管理。

      在安全诚信管理推行过程中，为了避免井下职工因ไ“三违”被考核后不知情或者对考核不满、不服等类似情况发生，漳村矿特将每月25日定为安全诚信接待日，接待日当天由安监处班子成员组成接待小组，对来访人员，进行认真的接待，了解问题并给予相应的解决反馈。

      通过面对面的交流，一方面使被考核者心服口服，认识到问题所ꦍ在；另一方面也使安全管理者更全面地了解职工群众的井下工作状态，掌握职工在哪些环节容易出现“三违”等信息，进而通过传、帮、教、纠的人性化安全管理办法，努力实现安全生产持续和谐健康开展。

（文  常 荣）

责任编辑：韩鹏飞