&nbsꦑp;  近日，高河能源公司文明🐼调度正式运行，拓宽了领导干部与职工群众的沟通渠道，密切了党群干群关系，推进了文明矿区建设。

    &nbಞsp; 为确保文明调度规范扎实运行，并取得实实在在的效果，该工作从几个方面采取了措施，一是完善制度。该公司建立完善了《文明调度管理考核办法》、《文明调度会议制度》等管理制度，规范了文明调度管理运行程序，强化了文明调度管理考𓂃核职能和工作执行力，促进文明调度管理的规范化、科学化、系统化。二是规范运行。成立了矿区文明调度巡查组，对不文明行为（现象），生活服务情况及公共安全、卫生状况等进行巡查，日调度会进行通报，并以三定形式要求相关部门对存在问题整改落实与反馈。每周召开文明调度例会，由公司领导牵头协调解决职工关注的热点、难点和焦点问题，并以《文明调度周报》的形式通过OA平台进行工作进度跟踪。三是严格考核。实行层次管理，加大考核办度，文明调度领导组对文明调度办公室协调解决职工关注的热点、难点、焦点问题解决落实情况进行考核。文明调度办公室对各巡查组查出问题闭合情况、文明调度各项管理制度执行情况等进行考核。各巡查组对未按三定时间要求整改完成的工作进行考核，所有考核结果纳入公司月度绩效评价进行兑现。

      据悉，该公司文明调度运行以来，共查出各类问题120余条，整改落实117条，正在整改落实的3条。职工关注的热点、难点和焦点问题5条，解决落实3条，正在实施2条，公司“大文明、大服务、大安全”理念进一步树✃立。

（文  程晓玲）

责任编辑：韩鹏飞