常村矿紧跟集团安全生产部署，牢固树立“所有事故都𓃲是可以预防”的安全理念，把安全宣教与安全生产实践相结合，增强了安全宣教的“软实力”，进一步提升全员安全意识，筑牢安全发展“堤坝”。

安全宣教入脑入心。该矿充分利用6S管理岗前仪式，适时召开安🉐全座谈会，组织学习安全相关的法律法规，使职工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想观念，引导广大职工将安全高于一切、重于一切理念贯穿于工作全过程。坚持以每日一题、每周一课等形式，循序渐进带领职工学习安全知识，提升安全技能，有针对性开展通防专业安全培训，营造浓厚的安全氛围。

安全培训点面结合。在分析事故案例的同时，采用🗹互动、现身说法等形式，组织职工针对典型事故案例，分析事故原因和应急防范措施，汲取教训、积累经验；用身边的案例教育人，积极开展三违人员“现身说法”安全教育活动，引导职工按照岗位标准流程操作，提高质量标准，树立正确的安全观；共同分析造成“三违”的原因，切实认识到违章的危害性。

隐患排查强根固基。在井下作业现场，从通防点滴入手，积极开展内部隐患自查活动，坚持用铁制度、铁心肠、铁面孔的“三铁”精神反“三违”，不放过一处细小的生产环节。在“一通三防”检查上认真꧑负责全过程，全方位加大安全隐患排查和违🍃章行为制止力度，不间断对井下施工地点进行现场排查，整治安全隐患，提出合理化建议，对发现隐患及时汇报或现场消除的人员进行表彰、奖励，充分调动职工投身安全生产、参与安全管理的积极性和主动性。

（文 盖飞 付东）

责任编辑：崔婷婷