&nbs🧔p;    郭庄煤业公司高度注重企业文化管理模式的探索和创新，在全矿范围内开展了企业文化“漂流卡”活动，旨在提升职工的道德素质，增加公司文化的“亲和力”，塑造本质安全型员工。

      该项活动以各队组人员为活动群体，采用140张卡片的形式进行循环流动传阅，卡片中集纳的上千条的小故事和工作箴言，成为道德传播的流动🌱讲堂。面对目前煤炭市场的持续疲软走低现象，员工心态波动渐显等情况，活动开展后，员工的思想行为有了很大转变，并逐步营造奋发向上、崇德向善的氛围。

（文 庞晓娟）

责任编辑：韩鹏飞