面对当前煤炭市场低迷、职工思𒆙想情绪多变的新形势，为进一步稳定职工思想，使公司内部安全、生产、经营、成本等方面的压力转变𒉰为职工群众同舟共济谋发展的动力，面对新形势、新情况，该公司以加强职工思想政工作建设为切入点，组织政工干部到基层队进行帮扶活动。

      活动中，政工干部积极转变工作作风，与基层单位职工进行面对面交流、手把手帮带，采取直接对接，“一人包一队、一周帮一次、一次解一题”的方式，重点关注“团队建设”、“大局意识树立”、“三违人员、思想不稳定人员、困难职工、末位职工的思想工作”等，切实为基层队组解决一些实际问题，将集中帮扶和♉日常指导相结合，树立起上下一盘棋，风雨同舟共度时艰൩全局意识。

      此项活动开展近三个月以🐭来，让职工切实感受到体会到企业的关怀和温暖，三违人员比例明显下降，使职工自觉地献身企业建设，与企业同舟共济的意识明显加强。同时政工部门人员牢固树立“职工利益无小事”的服务理念，从小事入手，从细微之处着手，及时地开展谈心谈话活动和帮教活动，及时解开职工的思想疙瘩、解决企业的后顾之忧。

         &༺nbsp;              &n🐟bsp; （文 庞晓娟）

责任编辑：尹竞一