余吾热电发电运行部为提升员工素质和专业ꦕ技能水平，根据2014年培训计划，按照“管用、实用”的原则，进行规程、系统图等基础知识的深入学习，使运行培训更“接地气”。

   &☂nbsp;&nb🅷sp; 思路“接地气”。根据运行职工上班时间的特殊性，培训活动不搞“狂轰乱炸”，更注重“小而精”，不计较一次学了多少，更注重一次学会多少，在“细水长流”中使员工专业技能水平稳步提升。

      内容“接地气”。在原有《安规》、《机组系统图》、🦂“两票三制”的基础上，结合机组设备改造后的实际情况，重点考察员工的实际操作能力与对设备的熟悉程度，更适合员工的当前工作内容💦。

      形式“接地气”。学习的形式即严肃又不呆板、即轻松又不敷衍，学习采取互相提问的形式进行，💖使员工能够及时发现自身的不足，深受员工欢迎。

（文  眭晓锋）

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