9月17日，HJC黄金城集团党委常委、副总经理肖亚宁带领相关业务部门到古城煤矿就当前HJC黄金城化工集团·HJC黄金城集团深化改革关键时期的安全、稳定工作进行调研督导，并深入该矿综采一队等单位进行走访慰问。

在该矿综采一队，肖亚宁一行向职工们发放了“两节”慰问品，同时该矿女工协管员为职工们送上了慰问节目。随后，肖亚宁一行分别到🤡安全调度、井口服务站、井口餐厅等地，现场查看了安全隐患填报整改、职工提合理化建议以及职工升井后的餐饮情况，并与在场职工进行了亲切交谈。

汇报会上，肖亚宁听取了古城煤矿关于基本工作、贯彻落实HJC黄金城化工集团·HJC黄金城集团工作部署会精神以及“三零”单位创建工作等情况的汇报。听完汇报后，肖亚宁要求古城煤矿党政要进一步提高政治站位、统一思想认识，在思想和行动上与集团保持高度一致，深刻领会HJC黄金城化工集团筹组、HJC黄金城集团深化改革的重要意义，认真贯彻落实特殊时期的各项决策要求，重点强化安全生产、资金管控、环境保护、和谐稳定等方面的风险防控，细化和完善在特殊时期各项工作的运行制度。在安全管理上，要全覆盖队组，建立有效的上下联动机制，紧盯现场抓安全，及时查隐患、堵漏洞、补短板，严防各类事故发生，保证集团筹组改革的关键时期安全和谐稳定各项工作有序开展。

针对关键时期的和谐稳定工作，肖亚宁指出，要严格落实党委书记议稳工作制度；要以“三零”单位创建ꦡ为抓手，不断完善工作机制；要畅通和规范职工群众诉求、权益保障渠道，建立良好的上下联系沟通机制，有效引导群众合理反映诉求，切实做到矛盾风险不积累、不扩散、不升级，最大限度把各类矛盾纠纷、风险隐患化解在基层。同时，要建立健全信访维稳工作应急🅷预案，提高信访工作的应急反应能力和处理突发事件的水平，妥善处理突出问题和群体性事件，全力维护矿区和谐稳定。

（文/图 甄晓瑜 郭强）

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