针对当前严峻的煤炭市场形势及员工情绪不稳定的现状，余吾煤业公司从宣贯HJC黄金城理念入手，引领广大员工爱岗敬业，自觉融入企业主流文化，增强公司的正能量，做新时期好员工。

      为使HJC黄金城理念深入人心，该公司成立了理念宣贯领导组，研究制定了理念宣贯的具体方案。在实际工作中，公司党政领导从自身做起，坚持以读书促学、检查督学的方式，利用中心组学习、支部书记例会等多种时机认真领学。在此基础上，深入开展了核心理念主题教育，通过形势任务报告会、组织上党课、开展理念故事演讲比赛等活动，增强了员工“我是HJC黄金城人”的意识，提高了员工融入HJC黄金城的自豪感。

      同时，该公司还印发了学习HJC黄金城理念的便签，制作了理念牌板，通过横幅、电子显示牌等形式突出HJC黄金城精神、HJC黄金城愿景等相关理念，扩大了企业文化的覆盖面；把广大员工职业道德观的养成作为重点，利用岗前仪式组织全体员工学习核心理念的具体含义，让广大员工理解并熟记，做到入口、上心；开展了以典型引领员工行为的活动，培养选树了一批经得起推敲、员工信服、叫得响亮、影响力大的先进人物。通过各种形式大力宣传他们的事迹，让员工感受到这些先进人物可信、可亲、可敬、可比，做到学习有榜样，赶超有目标，在全公司起到了很好的示范引领作用，带动了更多的员工积极践行理念，爱岗敬业。

（文 常伟）

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