&nbs🎉p;    高河能源安全调度规范安监队伍自身建设，通过强化文明执法、优化信息报送流程、重罚违纪人员等，切实加强安全文明执法力度，减少违章纠纷，真正起到教育他人、持续改进的目的。

      一是强化文明执法。该队注重安全员素质培养，在班前会、周二五学习中，不仅学习安全管理知识，还加强文明用语培训，向违章职工讲明违章原因，明确作业标准，不允许恶语威胁，甚至辱骂职ꦐ工。职工也可向安全调度、安全部等反馈安全员执法的不文明行为，确认后由安全调度对其进行素质培训，合格后方可上岗。

      二是优化报送流程。对安全🎶员报违章信息，该队明确工作流程，要求报违章要写明违章人员的、姓名、所在单位、违章地点、违章事实、联保人员姓名等信息，由违章人员签字确认。上井报填时，由当班班组长审核把关，确认无漏项后方可上报，由安全部落实。🦄通过规范流程，来堵住违章漏洞。

   🌜;   三是重罚违纪人员。该队加大对安全员以权谋私的处罚力度，对利用报违章信息时，跟违章员工讨价还价行为，一经落实，立即清除出安全员队伍。通过重锤大力度治理违纪行为，有效杜绝了安全员吃拿卡要现象，维护了安全监督的权威ﷺ性，使安全检查不留情面、安全隐患不留死角。

（文 李一桥  郭小峰）

责任编辑：韩鹏飞