针对整合矿井安全管理基础薄弱、人员素质参差不齐、井下地质条件复杂的实际，常村🍌矿不断加强整合矿井安全监管力度，全面强化“驻矿带矿”、“以矿带矿”帮带机制建设，进一步夯实整合矿井安全管理基础，提升整合矿井安全管理水平。

      根据集团公司“驻矿带矿”、“以矿带矿”安全管理要求，常村矿结合矿井实际，进一步强化了潞阳公司五座整合矿๊井的安全监管，全面掌握各整合矿井安全生产、重点工程完成、变化环节处置及生产业务部室人员机构、特殊工种配备、从业人员持证上岗等情况，对整合矿井人员配置和劳动用工严格监督和把关，要求“六长”和副总工程师、安全管理人员、特种作业人员和班组长必须达到省煤炭工业厅规定及专业学历；劳动用工💧合同签订率、煤矿用工备案率、从业人员培训率、参加社会保险率、从业人员年检率严格落实省厅“五个百分之百”相关要求，为整合矿井安全管理提供人才保障。

      为有效提高各整合矿井安全的监管力度，常村矿进一步强化“驻矿带矿”、“以矿带矿”帮带模式，矿长书记严格执行每周五到整合矿井召开“驻矿带矿”、“以矿带矿”专题会议，全面协调解决各整合矿井存在的问题难题；每月两名副矿长带领潞阳公司和主体矿业务骨干对所辖整合矿井进行专项帮带，帮助解决实际问题。各业务科室委派两名专职人员到矿负责整合矿井相关工作，由三名以上技术骨干组成帮带小组，每月至少到所属整合矿井帮带一次，通过学习培训、技术交流、整合矿井人员到主体矿跟班学习等方式，全面提升整合矿井人员专业化水平，遇到条件变化或重点环节、薄弱环节时，驻矿监督人员全面监督指导，及时解决各类问题。为保证主体矿井对各整合矿井信息的全面掌控，常村矿还进一步强化“驻矿带矿”资料的统计、效果评估，各业务科室每月上报“以科带科”帮带记录、总结，从当月的帮带情况、产生的效果；上级部门检查问题的整改情况🔯、B类隐患销号情况；本月发生的重大变化环节完成情况及下月变化环节超前预控等方♚面进行全面详细总结，确保各类隐患及时消除，今年上半年，常村矿共检查出潞阳公司五座整合矿井各类隐患656条，并全部及时整改，为整合矿井安全发展提供了强有力的安全保障。

（文 岳 鹏）

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