“在操作这个滚筒的时候，一定要注意低压阀的运行情况，一旦它不工作，就会造成前后滚筒不升降，这样就会大大影响HJC黄金城的正常作业……”。这是常村煤矿综采一队职工在“职工轮讲课堂”上讲课的情景。“职工轮讲课堂”是常村煤矿综采一队创建特色支部的具体做法，该支部通过实行职工参与授课和听课的双向培训模ꦰ式，由有经验的职工结合工作实际讲述设备操作、安全注意事项等经验，队领导及相关技术人员再进行点评，在加强职工技能方面，起到了积极的作用。通过该课堂，有效弥补了职工技能素质不高的短板，快速有效地提升了全队职工掌握现代化设备技术的能力，同时增强了队组的凝聚力和战斗力。“职工轮讲课堂”开展以来，该队“三违”发生率较往年同期下降60%以上，实现了职工技能和安全管理的双提升。

      今年以来，常村煤矿党委为充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在全矿61个党支部中深入开展了“创建特色支部、争当品牌党员”活动，该项活动以“八好、八品牌”为主要内容，即“领导班子好、党员队伍好、安全生产好、创新能力好、道德风尚好、经营质效好、绩效管理好、企业文化好”党支部和“尚德、学习、创新、安全、管理、服务、节俭、奉献”“八品牌”党员。活动中，常村煤矿各党支部纷纷结合自身实际，开展了极具特色的支部工作，除综采一队党支部“职工轮讲课堂”之外，机运队党支部建立了以“安全文化墙、道德自省墙、爱心服务站、唠唠驿站”为内容的“两墙两站”，澡堂队党支部建立了“6S自省台”，通风队党支部开办了“信息党课”，综掘1.2队党支部开展了“安全福贴”活动，通风队党支部开展了“平安警示锣”等，各支部积极探索党建工作的新方法、新途径，努力尝试党建工作💖新载体、新平台，一个个特色创新项目脱颖而出，众多好经验、好做法在全矿全面推广，使党支部的战斗堡垒作用得到进一步增强，基层党建科学化水平得到进一步提升。

      与此同时，常村煤矿广大党员以“八品牌”为目标，围绕中心工作，在各自岗位上创先争优、率先垂范，在广大职工群众中树立了良好的形象ꦉ，用榜样的作用凸显出了自身价值，一大批品牌党员得以涌现。其中，像“尚德品牌党员”张建明，以良好的职业道德和强烈的工作责任感，维护了矿井通风安全；“安全品牌党员”李建宏，50多岁依旧兢兢业业、一丝不苟查隐患，为矿井安全积极贡献；“创新品牌党员”张世丽，在井下掘进工作面激光指向仪改良等工作中大胆创新，节省了大量人力物力；“学习品牌党员”解新华，通过自身学习和强化职工现场培训，确保了综采安装队的全队安全。同时，通过党员的品牌效应，有效带动了道德建设、创新创效、安全生产、经营管理、服务群众、降本增效等工作，广大党员已成为企业战胜市场危机的中流砥柱和中坚力量。

（文  陈波）

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