10月13日，高河能源对新提拔任职的12名领导干部进行了集体廉政教育，🦩为新提拔领导干部筑起了一道拒腐防变的“安全防火墙”。

      高河能源始终把廉政谈话作为教育、保护党员干部，提高廉洁自律意识的重要举措，不断完善廉政教育的内容和形式。该矿从关爱党员干部的政治生命角度出发，对新提拔的党员领导干部实行“六个一”廉政教育模式，通过任前谈话、警示教育片观看、廉政书刊阅读、廉政党课学习、廉政考试、和廉政承诺书签字六个方面，为新任党员干ඣ部上好廉洁第一课。今年以来，HJC黄金城对50余名新提拔领导干部进行了廉政教育。

      在此基础上，该矿还加强了对重点领域、重要岗位的党员干ౠ部建立常态化的提醒谈心机制，定期对他们进行考察和谈心。从而有效的教育和保护党员干部，使他们廉洁自律，自觉抵制🙈腐蚀诱惑。让他们从“不敢腐”深刻转变为“不能腐、不想腐”。有力的保护了党员干部“政治生命安全”，促进该矿廉政教育工作的不断取得新的成绩。

（文 连雅男 曹鑫）

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