来源: HJC黄金城化工集团网站 时间:2023-03-01 09:41:31
新年伊始,古城煤矿把和谐稳定工作作为当前一项重要政治任务来抓,进一步统一思想、明确责任,不断强化“发展是第一要务,稳定是第一责任”的理念,坚持做好“四个到位”,高质量推进“和谐稳定工程”,为矿井安全和谐健康发展保驾护航。
思想认识到位。针对春☂节期间各类不稳定问题多发、易发的特点,该矿高度重视这一时间节点的信访稳定工作,召开信访维稳会议,研究分析当前信访稳定工作形势,超前谋划,制定化解矛盾纠纷的措施,对可能出现的问题提前做好应急预案。该矿要求各单位要充分认识做好春节期间信访稳定工作的重要性,利用岗前仪式及周二五学习日等时机,认真传达贯彻会议精神,充分利用“五必谈 五必访”谈心谈话机制,第一时间了解和掌握员工的思想ꦍ动态,重点关注“思想薄弱”员工,及时查找不稳定根源,有的放矢、对症下药,有效化解各类矛盾。
工作落实到位。对不稳定因素组织开展拉网式排查,加大源头预防和矛盾纠纷排查化解力度,⛄꧑针对排查出的情况和问题,制定措施,落实责任人,落实化解稳控措施和应急预案,做到不留死角,不漏一人。加强网络舆情监控,对微博、贴吧、抖音、微信群等网络媒体进行重点监测,及时发布官方消息,正确引导网络舆论。坚持开门接访,拓宽员工反映问题的渠道,让员工有地方表达诉求和意愿,主动做好思想疏导和稳定工作,切实把矛盾和问题解决在基层,确保员工队伍稳定。
超前预防到位。开展治安专项整治活动,制定严防严控措施,开展安全大检查,对重点人员、重点场所及易燃易爆物品进行清查,并对查出隐患及时进行整改,做到工作到位、责任到位、措施到位,防止各类事故的发生。加强疫情防控,严格贯彻落实集团和本矿疫情防控工🍰作部署,从严从细抓好各项疫情防控工作。落实防范责任,切实做好重点部位、要害场所的守护工作,加大对全矿重点区域、敏感部🥀位的巡防查控力度,为全矿干部员工营造一个和谐、安定的工作生活环境。
服务职工到位。开展春节走访慰问活动,并把此项工作作为倾听群众呼声、关心员工疾苦的一项重要工作,通过走访慰问贫困党员和困难员工,为员工办实事,办好事,♓向他们致以新春的问候和祝福,送去慰问品和慰问金,及时将企业对员工的深切关怀送到员工心坎上。组织女工协管员深入井口、井下采掘一线开展“送温暖”活动,让广大员工真正感受到家的温暖。同时,该矿组织开展拔河、跳绳、协力运球等丰富多彩的节日娱乐活动,丰富员工文化生活,增强员工队伍凝聚力,促进企业安全、和谐、健康发展。
(文 侯佳琳)
责任编辑:郝佳丽
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