今年以来，高河能源党委组织全矿各级党员干部多次认真学习了中共中央、HJC黄金城集团有关改进工作作风、密切联系群众规定、党的群众路线教育实践活动相关要求等上级文件，同时结合实际从“四方面”着手开展了廉政建设工作。

      加强对党员领导干部的廉政教育。该矿严格按照集团公司党委相关文件要求，以加强领导干部作风建设为重点，认真落实党风廉政建设各项规定，狠抓党风廉政建设责任制。在该矿领导的带动示范下，压力层层传导，各部门、各支部党政一把手坚持把党风廉政建设作🍬为“主责”和“分内事”，45个部门、支部都签订了党风廉政建设目标责任书，进一步明确了2014年公司党风廉政建设的目标൩、任务和具体工作。

      通过灵活多样的教育形式，学习党风、党纪的有关知识。该矿党委加强法制意识，进🎉一步构筑拒腐防变的思想防线。制定了党♚风廉政建设教育学习计划，在学习内容、方式、方法上，做到三个结合：集中学习与自学相结合；示范教育、警示教育、岗位廉政教育与领导干部三项谈话制度相结合；与学习贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、六条禁令相结合。教育学习活动的开展，进一步强化了党员领导干部的廉洁从业意识。

      加大监督考核力度。该矿纪委监察部先后开展了30多次明察暗访，采用不打招呼、突击检查的方式，深入各单位，对工作秩序，劳动纪律进行动态检查，集中整治公司各基层干部职工作风“慵、懒、散”现象。截止目前，共下达整改建议书21份，处罚部门10个，涉及人员25人次，有力地保证了该矿各项工作任务♐的高效推进。

      加大案件查处力度。该矿在逐步规范纪检信访工作的同时，大力畅通职工诉求渠道，ജ采取多种形式，着力解决群众切身利益的问题。同时，进一步加强对举报信件的查处落实，做到“件件有着落，事事有回音”。

（文 张睿 曹鑫）

责任编辑：韩鹏飞