&nb🅘sp;     在党政一体化推进过程中，五阳矿把党建工作与降本增效、安全生产、经营质效有机融合，强化内部管理，突出过程管控，推动矿井安全、节约、高效有序发展。

      该矿各支部紧紧围绕抓好党建促发展的中心工作，党员干部带头开展“难题攻关、技术革新、降本增效”活动，引导员工自觉参与到矿井建设和发展各项工作中来，教育大家牢固树立“省下来就是工资”的理念。同时，该矿把技术创新与降本增效有机结合，将工作遇到的难题确定为创新课题，设立创新奖励专项资金，围绕创新抓创效，倡导大家集思广益，多动脑筋，攻克难题，破解课题，各单位紧密结合单位工作实际，广泛开展“新举措、好建议”征集工作，大胆创新思维，挖掘创新思路，落实创新举措，𓃲有效激发和调动了全员主动学理论、学技术的积极性和主动性，不断增强了员工实现岗位价值的工作自觉性和创造性。

      该矿各生产单位实行党员分区域、分片包保责任制，着力解决在安全生产中遇到的挡手难题，把党员在包保责任区范围内发现的问题和隐患进行梳理汇总，定期、不定期组织党员召开党员大会、科队务联席会，把问题和隐患亮相，让党员广开言路出主意、想𒊎办法、堵塞了安全漏洞，消除了安全盲区，为矿井安全生产提供了思想保障和智力支持。              

（文 陈育新）

责任编辑：韩鹏飞