来源: 本站 时间:2015-11-10 10:29:00
在学习贯彻好党的十八届四中全会精神过程中,常🍎村煤矿将推进法治国家建设的宏伟目标转化为自觉行动,真正将法治外化于形、内化于心,为企业安全生产、降本增效、转型发展提供充分的思想条件和坚实的群众基础,齐心协力推进企业发展。
强化法治思维,切实增强学法、守法的紧迫感。常村煤矿将学习全会精神同学习法律紧密结合,特别是针对新修订颁布的《安全生产法》,利用周二、五学习等途径,并通过井�🐽�上、井下“两条战线”、“两个战区”对员工进行全方位、立体化的教育,让员工在潜移默化中了解法律内;将学习法律法规同形势任务教育紧密结合,利用道德讲堂、形势任务宣讲团队形势进行宣讲,切实让员工认识到,学习法律不再仅仅是上级的要求,而应成为每一名员工的自觉行动。
强化员工行为管控,切实增强用法、护法的自觉性。常村煤矿充分发挥员工在安全生产中的主体作用,结合“讲悬事、寻短板、重落实”活动,让员工走上讲台,通过讲述身边发生的悬事,真正使每一名员工做到敬畏安全、敬畏法律、敬畏责任;矿各级业务科室按照“系统管理”的思路,加大对基层一线单位的帮扶力度,切实为基层队组协调解决各类实际困难,对各类违章员工,坚决摒弃“以罚代管”,变事后讲为事前讲、事中讲,真正把帮扶做到员工的心坎上,最大限度减少了因罚款罚出“不放心人”、罚出负面情绪等💛现象的发生。
强化制度建设,切实维护法律、法规和制度的权威性。针对各类事故、隐患频发、多发的情况,切实强化各类规章制度的执行情况,针对各种不作为、乱作为等现象强化管理,并通过电视问政、问题管理等机制对此类现象进行公开曝💧光,让大家真正做到“举一反三”;同🤪时,全面开展了“打造执行文化、提升执行水平”主题活动,通过让业务科室、政工部门深入基层队组,查找短板,寻找问题,切实发现管理漏洞;根据基层反馈的合理化意见,对部门规章制度进行适时修改,以更好发挥其作用,达到效果。
(文 郭凯)
责任编辑:韩鹏飞
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