&nbജsp;     余吾煤业公司团委🦩始终把加强思想引导作为助推广大团员青年奉献企业、青春建功、成长成才的首要任务，不断创新教育方式。

      突出学习重点。按照“分专题、分步骤、分层次、重实效”思路，通召开专题座谈会、专题团课、举办团干🐭部培训班，认真组织团员青年学习《党的十八大报告全文》、《习近平在同各界优秀青年代表座谈时的讲话》、《刘云山在中国共产主义青年团第十七次全国代表大会上的祝词—在实现中国梦的实践中谱写壮丽的青春篇章》、集团公司形式任务宣传教育材料，做到用科学的理论武装青年,用历史的眼光启示青年,🌃用伟大的目标感召青年,用光明的未来激励青年,使他们不断增强道路自信、理论自信、制度自信，进一步坚定“永远跟党走、青春献矿山”的信念。

      把准引导难点。围绕团员青年人生观、价值观与道德认知，企业归属感与认同感，个人发展目标与诉求，青年对团的工作认识及要求等五个方面，展开问卷调查，并进基层队组深入调研，进一步梳理了当前青年思想、工作方面存在的问题，撰写《青年职工思想及工作状况调查报告》，把握了青工思想教育的难点和下一步的切入点。对长期旷工及上花班青工走访，并对其家长及家属开展《劳动合同法》、🔯《员工管理制度》知识普及和青年职工法制知识讲座，形成队组、班组、师傅、家庭联合帮教浓厚氛围。

      聚光企业焦点。召开“应对挑战，青春在岗位闪光”座谈会，组织开展形势宣传教育活动，引导各级团组织和广大青年积极应对困难挑战，立足本职岗位，奉献青春、贡献力量。开展“人人降成本、个个增效益”主题活动，把团员青年的思想统一起来，进一步强化“过紧日子”、“共渡难关”思想，🌊掀起了“人人降成本、个个增效益”的热潮，引导广大团员青年正确认识当前形势，积极应对困难挑战，踊跃投身到服务矿井安全生产中心工作上来。

（文 赵志勇）

责任编辑：韩鹏飞