五阳矿党委结合安全生产实际，在全矿开展了“五查五反”活动，集中解决干部职工中存在的影响安全生产的思想认识、工作态度、行为习惯、思维方式、工作作风等方面问题，为圆满𝄹完成全年任务目标提供坚实保障。

      该矿“五查五反”活动以查思想、查隐患、查短板、查责任、查作风、反“三违”、反事故、反松懈、反麻痹、反侥幸为主线，个人反思、单位分析、督导考核、舆论推动相结合，由支部组织干部职工每月定期通过“五查”进行一次反思，尤其是在出现问题时及时反思，制定“五反”措施；以支部、科队💝、班组为单位每月定期开展一次“五查五反”为主题的分析会，梳理存在问题，制定整改计划；各科室、队组、支部逐日梳理、整改存在的安全问题，并与副队级以上干部和科室管理人员每日所查问题进行公示，接受职工监督；包保科室和包保人员深入所包单位参加活动，并对活动进行检查、督导，发现问题及时解决。

      为确保活动取得实效，该矿把活动成效作为支部绩效考核和单位安全文化考核的重要依据，并要求各支部、各单位及时通报公示反思、分析、整改和上级督ꦫ导考核情况，让干部职工充分了解情况，明确工作方向和工作目标；通过及时宣传各支部、各单位动态情况和好的经验做法，在全矿形成正激励，凝聚新合力，助力安全生产。

（文 勇华）

责任编辑：韩鹏飞