常村矿瞄准建设全国文明单位的目标，不断细化规范志愿服务管理，健全完善志愿服务体系，推动矿区志愿服务常态化、制度化𝐆运作，有力地促进了矿区和谐文明共建。

      志愿服务作为矿井和谐共建的的重要力量，多年来，在矿井发展，文明创建中发挥了积极作用，但也存在志愿服务力量分散，活动缺乏统一组织、管理，致使志愿服务无法发挥它的最大效能。针对这一难题，今年以来，常村矿立足全国文明单位创建的实际，先后出台了《关于加强志愿服务工作的实施意见》、《志愿者服务管理办法》等文件，从志愿者招募、培训管理、组织活动、经费支撑等各环节入手，进一步建立完善了志♐愿服务的开展、运行、登记、通报、考评机制。志愿者参加志愿活动必须统一填写志愿注册登记表，自觉接受矿志愿服务小组统ꩲ一监督，志愿服务的内容、时间、质量统一由志愿小组进行把控、考核。同时，为提升志愿服务的效果，常村矿还在基层各队组及窗口单位设立了“学雷锋志愿服务站”等志愿阵地，动员志愿者适时开展安全宣传、思想帮教、便利服务等形式多样的志愿服务，为职工排忧解难，为矿井安全助力，真正做到了志愿服务有场所、有人员、有活动、有成效，实现了志愿服务活动的规范化和制度化管控。

  &nbsꦫp;   为保证志愿服务的常态化开展，常村矿还定期通过手机报、QQ群、微信群等媒介发送信息，交流志愿者工作经验，宣传志愿者精神，普及志愿奉献理念。同时，依托社区综合服务设施，搭建志愿者、服务对象和服务项目的对接平台，有针对性地开展志愿服务活动，推动志愿服务深入持续开展。

&🍷nbsp;     同时，为保证志愿服务活动奉献爱心、不走过场，常村矿对所有参与志愿服务人员志愿项目实行星级认定管理，对于弄虚作假的，给予及时清除，对于表现突出的，作为评先选优的重要🎃依据，同时，严格做到志愿服务与“道德银行”相结合，志愿服务时间与“道德币”相对应，有效地激发了广大职工参与志愿服务的热情。

      截至目前，常村矿已建立了青ꦛ年志愿者、巾帼志愿者、老年志愿者、道德文化传播志愿者、社区志愿者和党员志愿者六支专业化志愿服务队伍，志愿者注册登记人数突破3000人，志愿服务在矿井和谐共建中正发挥着积极作用。

（文 吴琼华）

责任编辑：韩鹏飞