余吾煤业公司采取多种措施不断加强安全不放心人员帮教工作，👍ꦯ从而增强职工安全意识，力争使不放心人员达到放心程度方可上岗进行工作面安全监管，为该公司顺利完成全年的生产任务提供坚强的制度保障。

      五不放心人员即：当月触犯“四大忌”的人员；因工作失误导致监护作业点出现工伤现ꦐ象的人员；常病常旷后首次上岗人员；工作中出现情绪不正常人员、精神不正常人员；工作中发生矛盾冲突人员。

   &nbs🌞p;&💜nbsp; 该公司首先对不放心人员建立档案和台账，明确帮教对象，由该队队长、书记以及副队长组成的帮教小组分别与不放心人员签订一帮一的安全协议和承诺书。定期与不放心人员交流谈心，掌握不放心人员的心思并对症下药，手把手进行安全监管方式方法引导，化解矛盾冲突，理顺不放心人员的思想情绪，使之有一个平常的，良好的心态，健康的体魄，有一套行之有效的工作方法进行工作面安全监管。

（文 王伟 郜丽娜）

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