连日来，潞宁煤业相继开展了中层干部、劳动🔴模范、꧒青年人才座谈会。

     &nꦦbsp; 与会人员围绕当前形势，结合公司现状，对照省委、省国资委、集团党委在学习讨论落实活动的要求，畅所欲言，各抒己见，广泛谈论了对学习讨论落实活动的深刻认识；认真查摆了当前在党风廉政建设方面还存在哪些薄弱环节；制约潞宁发展的瓶颈难题，自身存在的问题与不足；在降本增ꦍ效、经营管控等方面的意见和建议。

 &♈nbsp;   &nb꧑sp; 听取大家的发言后，该公司领导要求，大家要从思想上高度重视，认清形势，真正认识学习讨论落实活动的重大意义，带头学习，做好表率；要把学习讨论落实活动与实际工作相结合，做到学习工作两手抓、两促进；相关部门要认真梳理大家提出的意见和建议，进一步完善制度，尤其加强在人员老化、阶梯人才培养、分配机制等方面下功夫，确保潞宁持续发展、健康发展、转型发展。

（文 于龙飞）

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