近日，余吾煤业ꩵ公司召开青年干部和优秀人才座谈讨论会，会议围绕深入开展学习讨论落实活动，“开门”查找问题，加强干部队伍人才建设展开讨论。来自该公司各个岗位的20名青年干部、优秀人才代表🐬参加会议。

&n𝓀bsp;      会上，7位青年人才代表结合工作实际分享了自己的成长历程，并就加大职工培训力度、增强干部与职工联系、提升职工福利待遇、建立工资激励机制、建立健全廉政监督体系等问题建言献策。

       会议指出，面对当前煤炭形势的下滑，对于青年人才来说，既有机遇又有挑战，大家要与企业共同成长，丰富工作经历，提升管理水平，掌握好学习和工作的关系，有学习的态度，更要有干成事的想法，正确对待自己的成长历程，积累基层经验，实现快速成才。广大⛄青年人才要树立正确的人生观，要有崇高的理想抱负，以本质工作为立足点，勤于学习，善于总结，勇于担当，为企业的发展，发挥自己的光和热，做有胸怀、有价值、有境界，“创新、创意、诚实、务实”的余吾煤业人。

（文 利军 丁丁）

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