针对集团开展学习讨论落实活动的新举措、新要求，常村矿紧🐽扣活动开展情况，进一步对照内容严学习、严抓流程深讨论，确保活动扎实开展、取得实效。

       该矿对照集团活动推进相关要求，及时召开了本单位落实布置会议，对活动的认识再加深、流程再严细꧙、标准再提升，并对活动从主要任务、牵头单位、具体标准、完成时间、预期效果进行了全面细化、量化，分解到责任单位，明确到相关责任人。按照“边学边提升认识、边干工作边部署”的要求，全矿从矿、科、队层面，进一步对照活动学习内容，紧扣自身工作实际，通过个人自学、集中学习、专题研讨、廉政教育等形式，广泛深入开展学习，并认真做好学习记录，撰写心得体会，不断强化学习的效果。

       按照“自ౠ己找、开门找”的总体要求，全矿各级党员干部༺，通过召开“五个座谈讨论会”的形式，明确座谈会讨论主题、严格参会人员名单，要求讨论内容深层、深入、深刻，多方式、多渠道查摆矿井在安全生产、经营管控、党风廉政建设、职工群众关注的热点难点问题，进一步提升讨论的效果，为活动不断引向深入打下坚实基础。

（文 德福  胡佳敏）

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