ಌ;    学习讨论落实活动开展以来，李村矿紧紧围绕活动要求，把信访举报和投诉处理作为引导职工参与、强化群众监督、推进解决问题的重要平台，充分发挥了投诉举报工作在推进廉政建设中的积极作用。

   &nbs꧋p;   变群众“上访”为干部“下访”是李村矿在学习讨论落实活动中的一项重要措施，下访人员面对面听取广大员工的意见、愿望和呼声的同时，可以更加深入地了解大家反映强烈的突出问题，把一些热点难点问题解决在萌芽，消除在现场，这一做法不但把矛盾化解在了基层，而且密切了党群干群关系。

       该矿在宿舍、餐厅、办公楼𒁃等公共场所张贴宣传海报、牌板，向广大职🍰工公布举报投诉电话、信箱，明确宣传投诉方式、渠道和处理投诉的程序、时间，并安排专人值班，认真受理登记各类投诉，杜绝不答复、乱答复等现象的发生。通过规范信访举报程序，吸引了职工的积极监督。

       与此同时，该矿严格🐬按照学习讨论落实💯活动要求，从严落实“两个责任”，进一步加大自办案件查处力度，做到有案必查、有腐必反、有贪必肃，坚持打防并举，不断健全打防管控一体化运行机制，对顶风违纪、问题严重的典型，点名道姓公开通报曝光，并追究单位主要领导和相关责任人的责任，真正营造出风清气正的干事创业环境。

（文 胡慧丽）

责任编辑：韩鹏飞