漳村矿围绕构建“369”安全管理新模式，在隐患排查治理ꩲ活动🦋中，推行了“前追后纠”机制，不断强化安全隐患责任追究，确保隐患排查“不留后遗症”。

       “前追”：将环节前置，把住源头，将隐患消灭在萌芽状态。该矿特别规定，对四种存在重大安全隐患但未造成事故的情况，对相关责任人进行责🔯任追究，视情节给予罚款或行政纪律处分，对责任单位与安全绩效工资挂钩考核。这四种情况分别𝔍是矿领导和上级部门检查发现重大安全隐患，业务科室或队组管理人员在同一作业地点或区域检查没有发现或没有按要求落实整改责任的；业务科室管理人员检查发现重大安全隐患，队组负责人或现场跟班队干在同一作业地点或区域检查没有发现或没有按要求落实整改责任的；发现重大安全隐患隐瞒不报或不积极采取有效措施消除隐患的；业务科室负责人或管理人员对队组和职工报告的威胁全矿安全生产和职工生命健康安全的重大安全隐患不积极响应并采取有效防控措施落实整改责任的；

 🌠      “后纠”：就是建立事后“倒追”、“溯源”排查机制，不让每一起事故成为“无头案”、“冤头案”。该矿特别规定，对三种未查出重大安全隐患导致事故发生的情况，对相关责任人进行责任追究，视情节给予罚款或行政纪律处分，对责任单位与安全绩效工资挂钩考核。这三种情况分别为业务科室或队组管理人员对存在的重大安全隐患在检查时没有及时发现导致事故发生的；对发现的重大安全隐患没有及时进行整改或整改不彻底导致发生事故的；对发现的重大安全隐患在整改前或在整改期间未采取有效的安全保障措施或安全保障措施制定落实不到位造成事故的。

（文  牛小科）

责任编辑：韩鹏飞