五阳矿通过精心打造“送温暖”、“▨扶贫助学”、“一站式服务”三大品牌，实现了“单一”生活救济帮扶向“全方位”“一站式”帮扶、“粗放型”的管理帮向“精细化”管理帮扶、“应急式”帮扶转变到“常态式”帮扶转变，将温暖和关爱送到了困难职工身边。

       该矿坚持日常走访与节日慰问相结合，通过构建“一个帮♔扶站、43个帮扶点”两级帮扶机制，实施“2+1”领导结对帮扶，使扶贫济困工作步入网络化、制度化、精细化、规范化的长效机制，消除帮扶盲点，及时帮助困难职工解决生活中的燃眉之急，并将“输血式”扶贫转变为“造血式”扶贫，对符合公司零就业家庭的困难职工子女安排就业，进一步拓展了“送温暖”品牌。

       同时，该矿以做实“扶贫助学”品牌为目标，建立助学专项资金制度和助学跟踪回访制度，对困难职工家庭子女进行资助，回访受助学生进行精神帮扶，解决他们的实际困难，真正让所有职工子女有学上，上好学。依🥀托工会“一站式”帮扶大厅，将帮扶窗口前移，建立信访接待、生活救助、大病互助、助学救助、就业救助、法律援助服务窗口，面对面为困难职工提供服务，简化办事程序，减少办事环节，优化服务环境，畅通了帮扶渠道，实现了高效服务，各项救助更加公开透明，真正将温暖送到了困难群众心坎上。

（文 程志强）

责任编辑：韩鹏飞