（特约记者  牛燕平 平原榕）进入12月份以来，漳村矿结合井下瓦♉斯突出、地质构造多变，安全压力持续加大的实际，调动多方积极因素，采取多种措施，力争实现全年⛄安全生产目标。

     🎃;   强化职工安全意识培养。该矿充分发挥“人性化管理”优势，通过开辟“亲情专栏”、设立“亲人照片墙”等形势，培育广大员工追求“在岗一分钟，安全60秒”的安全意识。

&nbs✅p;       强化领导干部作风转变。该矿创新了领导干部下井“三必查三必问”，即安全隐👍患必查，变化管理必查、“三个百分百”、“三个全覆盖”必查；大超前管理必问、干部跟班必问、创新提升必问，实现了将安全监察责任、业务保安责任、安全包保责任落实到一线、落实到现场、落实到个人。

      &🌌nbsp; 强化政治“保安”优势。漳村矿在全矿上下深入开展了“有违章行为的员工必谈，职工间发生矛盾必谈，组织观念淡漠的员工必谈，思想情绪有波动的员工必谈，岗位变动的员工必谈；生活有困难的员工必访，缺勤旷工的员工必访，生病住院的员工必访，家有婚丧嫁娶事宜的员工必访，家庭有矛盾的员工必访”为主要内容的“五必谈、五必访”活动，为力争实现全年安全生产零事故提供了坚强保障。

责任编辑：韩鹏飞