（特约记者 王云芳）进入四季度以来，王庄矿围绕实现全年安全奋斗目标，加强班组建设，提升员工素质，不断强化基础工作，促进了企业安全形势的健康稳定发展。
　　该矿结合矿井安全生产的实际，分阶段把握安全生产和班组建设的重点和着力点，定期举办以班组建设为主要内容的黑板报展、图片展、事故案例展、漫画展、班组安全事故事故教育活动和班组安全知识讲座，并通过班前会、周二五安全例会，不断贯彻学习集团、矿安全文件精神，及时传达和领会上级安全指示指令、法律法规，通报各类事故案例，宣传安全警言警句；大力倡导“安全诚信”，把安全生产建立在职工自觉和自主的基础上，让广大职工在潜移默化中牢记安全生产的基本常识和必要的安全知识，时时置身于安全生产的环境之中，处处感受到安全生产的浓厚氛围。
        与此同🌠时，该矿按照集团要求，根据现有的装备水平和新工艺、新技术应用的实际，首先重新修订了特岗、技岗和安全生产管理人员的培训教材，配置了相应的教学软件以增强教育培训针对性和实效性，实现了职工培训率、培训合格率和特岗人员持证上岗率三个100%的目标；第二把岗位练兵、技术比武、创建“党员示范岗”、争当“工人先锋号”等活动有机结合，并通过“师带徒”等形式，拓宽了人才培养途径；第三建立完善了考核管理机制，坚持薪酬分配与业务技能、业绩考核挂钩，业绩考核与目标责任、贡献大小、创造价值等相结合，极大地促进了队伍素质的提升，为全矿的安全和谐、可持续发展奠定了良好的基础。   

责任编辑：韩鹏飞