（特约记者 张利飞）为了促进人才队伍建设，漳村煤矿综采ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ队为中专以上学历的员工配ꦛ备了“技能导师”和“管理导师”，全面提升队组员工的综合素质，增强队组的战斗力和凝聚力。

      𝓀“技术导师”由该队专业技术人员或现场经验丰富的老工人担任，利用周三、五学习日组织“徒弟”们集中学习理论知识，在生产现场采取“一对一”方式传授实操技能，学习范围包括岗位作业标准、安全要点以及设备的结构性能等。“管理导师”由队干等基层队组管理者担任，指导“徒弟”们学习处理管理工作中出现的各类问题，了解现场指挥、队组管理等方面的要领和窍门，培育复合型人才。同时按照季度对导师和“徒弟”进行考核，兑现奖罚。

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