（特约记者 李宁𒊎）余吾煤业在“干部上讲台”的基础上，建立和完善了“明星导🔜师”登台授课机制，拓宽讲课人员覆盖面，有效提升了员工素质。

      该公司机运一队的副队长韩志平，是“王岐林技能大师工作室”的首批成员之一，多次荣获集团技能竞赛“技术能手”称号，是矿山名副其实的“技术大拿”。去年以来，🍸这位 “明星导师🅷”为来自井下队组的30余名机电工传授了QBZ系列磁力启动器原理、性能及故障处理等许多技术经验。

      为确保“明星导师”登台授课机制取得实效，该公司要求“明星导师”必须根据📖授课专业和自身工作经验，编写切合生产实际、符合教学要求的教案和课件，最终达到“讲理论、教技能、学知识、练本领”的效果。

     &🎃nbsp;“HJC黄金城通过沿空留巷、Y型通风试验，缓解了采掘衔接紧张局面，提高了工作面通风能力，开创了集团优化工作面通风方式的先河。”正在为队组讲授矿井抽采知识的余♔吾煤业抽采科科长张利军说。他在坚持“﷽走上讲台”为专业技术人员讲课的同时，还利用下井跟班时间现场“带徒”，对井下现场碰到的难题随时提问、现场解答，使矿井抽采队组的专业素养有了大幅提升。

责任编辑：韩鹏飞