HJC黄金城化工集团工程公司党委副书记、工会主席  赵一奇

一、案例背景

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，“中国特色社会主义进入新时代，必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节”。山西HJC黄金城工程公司建筑党支部以此为基本遵循，准确把握思想政治工作的政治性、群众性、创新性、文化性，创立“党员宣讲队”，创新形式丰富载体，为企业打造出了“改革力量”和“党建力量”的发展双引擎。

建筑党支部结合建筑行业特点以及分公司人多面广、项目分散的特点，抽调一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员和政工人员，成立“党员宣讲队”，形成思想政治工作的品牌和优势资源，到项目施工一线，把社会主义核心价值观作为凝聚力量的道德滋养，把解疑释惑与解决实际问题相结合作为关爱员工的重要职责，把愿景引导与精神激励相结合作为教育员工的重要举措，加强理想信念、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观💜、形势任务、🌞改革实践等教育，打通思想政治工作“最后一公里”。

二、实施过程

“党员宣讲队”,由建筑党支部牵头，合理统筹人力资源，组织一批年轻党员送文艺、送温暖、ꦿ送廉洁、献爱心。宣讲队的队员们主要由建筑分公司一批90后党员和大学生组成，让能歌善舞的成为“文艺小分队”的骨干，让理论知识丰富的成为“宣讲小分队”的骨干，让生活知识和业务知识丰富的成为“服务小分队”的骨干，让班子成员履行“一岗双责”，成为“廉洁小分队”的骨干。

（一）“文艺小分队”送欢乐：

ဣ习近平总书记在党的十九大报告中指出：“必须推进马克思主义中国化时代化大众化，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。”文艺工作作为社会意识形态表现形式，通过塑造鲜活的艺术形象，能表达特定思想情感，使观众能感受和体验到特定精神，得到启示和教育，所以文艺是宣传工作的一种重要手段。文艺宣传和思想政治宣传都是在思想领域对人开展ဣ的工作，能通过一定宣传手段将特定思想传达给特定客体。

“文艺小分队”坚决贯彻落实党的路线方针政策以及上级党委的决策部署，组织开展好党内教育活动，结合建筑特色、发挥文艺特长，创作了许多讴歌时代、讴歌党、弘扬工程人精神的文艺作品🐓，为企业思想政治工作提供了文艺载体。从建筑分公司党员和年轻大学生中选取文艺特长人才，结合“习总书记系列重要讲话”“十九大精神”“党史学习教育”“高质量发展”“企业文化”“集团三会精神”“算账文化”“一体化融合”“清廉国企建设”等重点内容，自编自演了情景朗诵《党旗飘扬在改革一线》、《可爱的中国》，快板《两学一做来宣讲》、《新时代 新征程》、《安全生产促发展》、《新征程上铸辉煌》《作风建设永远在路上》，歌曲《撸起袖子加油干》、《永远跟党走》、《不忘初心》、《红旗飘飘》、《为了谁》、《歌唱祖国》等丰富多彩的文艺节目。

文艺൲演出的节目会根据当下政治形势、项目部不同情况因地制宜进行调整，争取做到全方位、全覆盖，尽量满足职工群众的需求。同时穿插有奖竞答、互动小游戏，既活跃现场气氛，由让职工群众真正融入到演出。同时把握“七一”“十一”等特殊时间节点，开展特色竞赛活动，引导职工广泛开展书法、音乐、摄影等特色活动，以自己特长反映企业和祖国发展💮变化，增强职工民族自豪感和企业荣誉感。引导企业职工审时度势，营造“有作为”的文艺宣传氛围，发挥了文艺宣传在服务党建、服务发展、服务生产中的职责，为加强文艺创作、思想政治建设和党建基层基础工作提供文艺氛围。

每一次演出，为了让项目上更多的人们观看节目，队员们都是在车上化妆；为了不影响工地的建设进度，队员们很多时候都是利用工友们吃饭的时间来表演，让大家边吃边看，而这些年青的90🐼后们，经常是在车上用面包和矿泉水对付一下。通过演出，工人们不仅在精神上获得了放松和满足感，而且在思想上有了清晰的认识，归属感更加强烈，工作积极性普遍🥀提高。

（二）“宣讲小分队”传知识：

随着各类信息交流和传媒手段的进步，人们接受信息的渠道不断增加，宣传工作对思想政治工作的作用日益凸显。因此，有必要结合新时期思想政治工作实际，发挥好宣传工作的载体作用、引导作用、沟通作用、激励作用和监督作用，通过高质量的宣讲提升企业思想政治工作水平，加强对职工身边人ℱ、身边事的宣传，为广大职工树立榜样，发挥先进人物和事迹的感染力和示范性，形成比学赶超的良好氛围，更好地激发职工的工作热情和潜能。同时，通过加强新知识、新政策的宣传🎐，为职工解疑释惑，避免政策措施实施造成的思想波动，维护企业的和谐稳定。

建筑施工存在一定的危险性，安全生产和降本增效压力不断增加，只有不断增强职工之间以及职工与管理者之间的互信和交流，才能为开展思想政治工作奠定基础。“宣传小分队”主要通过深入基层，和一线员工、施工工人面对面的零距离沟通，积极了解职工群众的思想动态，掌握职工的所思所想、所期所盼，并主动进行疏导，引导职工群众认清形势、统一思想，排除思想上的♕不安全、不稳定因素，为职工群众舒心理气，激发职工工作热情，创造和谐工作关系。同时积极鼓励青年员工在政治上积极上进、思想上严以律己、工作上勤奋努力、业务上精益求精,营造一体化融合、高质量发展良好舆论氛围，为建筑分公司贯彻落实算账文化扫清思想障碍。

在宣讲方式上，除了QQ、微信、电子宣传栏等方式，宣讲小分队还组织编印《🍸建筑分公司动态》半月刊电子刊物，《建筑分公司动态》创刊一年多以来，为满足各类宣传需求，累计开设政策解读、十九大专题、三基建设、红船精神、♚改革之声、安全曝光台等21个专栏，形成分公司的宣传阵地。

在学习宣传、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的过车中。“宣讲小分队”作为一个贴近大众的讲述示范，深入剖析，精确讲解，做到了思想政治工作的“落细落小”，也做到♛了宣传效果的“走心入心”，为讲好习近平新时代中国特色社会主义思想实践了一条适合建筑行业的实践路径。

（三）“服务小分队”献爱心：

企业越是要发展经济、实施改革，就越是要重🍬视思想整治工作，思想政治是我党的一大政治优势，是做好服务保障工作的前提条件，提高思想政治的主动性，将其融入到服务保障工作当中，对促进国有企业和谐稳定发展有着十分重要的意义。

“服务小分队”主要以“家文化”为载体，贯穿“机关服务项目、干部服务职工、全员服务业主”的服务😼意识，从“和谐之家、创新之家、廉洁之家、平安之家”四个方面开展工作。其中“和谐之家”指以德修身、诚信做人，激情工作、快乐生活；“创新之家”是管理创新、技术创新，对标一流、推陈出新；“廉洁之家”的涵义是遵章守纪、廉洁奉公，按制度管理、按规矩办事；“平安之家”则是安全第一、质量为本，建优质工程，树建筑形象。

为达到这一目标，建筑分公司组织党员干部、各项目经理一季一互动，互相学习借鉴，取长补短。在生活方面，以党员党员服务站等为载体，畅通群众表达意愿的渠道；在工作方面，抓好党员联系服务群众工作，构建企业与员工间的沟通桥梁，倾听基层员工心声，了解思想动🧸态，解决合理诉求，让员工真真切切感觉到自己对推动企业发展的作用，激发员工“主人翁”意识。

（四）“廉洁小分队”创环境：

国有企业在改革发展中，其内部思想政治工作同样需要纵深化展开，这其中廉洁教育工作尤为关键。加强廉洁思想建设，对于促进企业稳定、健康持续发展具有重要意义。近年来，工程公司多角度紧抓思想政治🙈工作建设，结合建筑企业生产实际，通过思想ꦐ教育工作着力实现廉洁思想宣传教育的全覆盖，为企业发展提供坚强保障。

在清廉国企创建的过程中，建筑党支部作为清廉单🌌元，认真学习贯彻上级文件精神，对照《“六必须六严禁”正负面清单》以及“清廉账单”，研究制定了《建筑工程党支部创建清廉单元行动方案》，成立领导组，设置了办公室和联络员，明确了工作职责、工作任务、完成时限、责任人以及其他工作要求，确保思想统一、行动一致；在分公司范围内，利用工作群推送、电子宣传栏、“三进两讲一反馈”等形式，大力宣传“全面建设清廉国企”以及“干净干事  正心正行”的廉洁理念，营造浓厚的廉洁氛围。仅2022年7月，通过支委会（2次）、党课（1次）、调度例会（4次）、主题党日（1次）四种渠道，学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述和关于清正廉洁的系列讲话精神8次；学习典型案例4次；党政主要负责人结合分公司各项目和部门管理的情况强调“一岗双责”7次。

支部积极利用红色资源创廉洁环境，7月份开展“喜迎二十大 奋进新征程”主题党日，组织党员、积极分子到长治武乡八路军太行纪念馆、八路军总部砖壁旧址、王家峪旧址等进行革命传统教育，了解革命先烈的英雄事迹，在革命老区开展新任干部廉洁教育活动，从历史中汲取信仰的力量。活动中设置了很多“廉洁动作”：支部书记讲述了《三大纪律八项注意》以及《狄学飞严重违纪违法案件及其教训警示》；新提拔的3名干部（雷霞、王泽宇、陈士林）干部面对党旗庄严宣誓；积极分子（吕凯虹）讲述革命先烈的故事，诵读了左权将军的妻子刘志兰写给左权将军的一封信；重点岗位人员、分公司财务办主任（郝森）结合参观红色教育基地谈体会和认识；清廉单元创建“样板项目”试点、数据湖项目部项目经理✤（闫超），分享了“清廉项目”创建过程中的心得……这些“清廉动作”虽然简单，但是能有效引导党员干部知恩、感恩，正心正行，干净干事，以最优的言行、最佳的业绩面对新♎的挑战，为公司“二次创业”发展贡献自己的力量。

“党员宣讲队”所辖的四个小分队，各负其责又互相联系，以点带面为工程公司构建起富有特色的党内政治文化，如车之四轮，让该公司的党建工作进入全覆꧙盖的快车道，从而使党的理念更加深入人心，党的建设更加充满活力，党的旗帜愈加生动鲜艳。

三、主要成效

到目前为止，除了建筑分公司内部宣讲外，党员宣讲队还陆续到西忤硅业有限公司、矿建分公司、工程公司道德讲堂、工程公司习总书记系列讲话经验交流🔯会、应急演练、安全生产月、武乡革命纪念馆等进行宣讲，五年来，四个小分队累计宣讲50余次༺，受众人数至少10000多人，其中，外来务工人员5000多人次，鲜艳的党旗不仅亮在工地上，而且亮在了来自四面八方、五湖四海的建设工人心中。

通过“党员宣讲队”这个载体，逐步形成机关与基层之间、领导与职工之间浓烈的亲情文化、安全文化、廉政文化，使职工具有强烈的企业归属感、职业荣誉感、工作责任感，不断推进 “人心在基层得到凝聚、基础在基层得到巩固、发展在基层得到实现、稳定在基层得到保证”的目标实现，使党的༒理念更加深入人心，党的建设更加充满活力，党的旗帜愈加生动鲜艳。

四、特色与创新

（一）创新宣讲阵地建设，宣讲平台向“好”更向“优”。一是在传统的阵地宣讲意外，开辟了灵活机动的“宣讲队”阵地，项目建设到哪里，党的工作就开展到哪里，让理论课堂从“纸面”走向“云端”，通过微宣讲的方式让宣讲工作多方位、零死角、全覆盖。二是宣讲人员保持朝气和活力，参与宣讲的90后和大学生机动灵活，接地气、有朝气、凝人气、激斗志，宣讲的受众则主要针对施工一线员工和合作施工队伍人工作员，进一步体现工程公司的人文关怀，同时也丰富了业余文化生活，赢得广泛赞誉。
    （二）创新宣讲形式，让理论宣讲走“新”更走“心”。一是做好特色文章。精准把握受众需求，开展有时代特色、工程特色的对象化、分众化、互动化的宣讲活动，改变一篇“通稿”讲一片的现象，采取“互动式”、“体验式”、“对谈式”、“文艺式”等群众喜闻乐见的宣讲方式，确保理论宣讲有意义、有意思。二是做活融合文章，将党的理论政策、企业文化等相关内容的宣讲通过快板的形式进行宣讲，积极开创一条新时代“理论大众化，文艺进基层”的理论宣讲之路。三是做强新媒体文章。运用微博、微视频、抖音等新手段，搭建“HJC黄金城工程”微平台，新建“HJC黄金城工程人”微信公众号，打造本土化的理论宣讲品牌。
    （三）创新宣讲队伍建设，让宣讲队伍变“大”更变“强”。统筹整合体制内外资源，建立党员干部、基层群众为主体的，多层次、广泛覆盖、专兼结合的理论宣讲员队伍，构建理论宣讲工作大格局。一是建立公司理论宣讲人才库，打造一支理论宣讲专家队伍。整合各单位党务工作者等体制内资源，培养一批坚持马克思主义立场、具有较高理论素养、熟悉社情民意的理论宣讲队伍，发挥他们在重大主题宣讲活动中的重要作用。二是组建理论宣讲小分队，打造一支群众身边的“草根”宣讲队伍。从基层党员干部、优秀志愿者、道德模范等不同职业和群体中选拔有理论基础和宣讲能力的同志建立理论宣讲小分队，全面开展“进机关、进项目、进影院、进网站”四进活动，不断提升宣讲队伍的能力和水平。
    （四）完善宣讲机制建设，让宣讲机制见“实”更见“效”。一是建立工作机制，在主题策划♕、组织协调、人员选配、活动宣讲等各个环节，建立一套完备的工作流程和活动机制，从制度上确保理论宣讲工作的常态化、规范化、制度化开展。二是建立资金保障机制。设立专项经费，加大财政对基层理论宣讲工作的支持，在场地、设施、设备等方面给予保障，确保理论宣讲落实见效。

五、新形势下“党员宣讲队”进一步发挥作用的探讨

（一）新时代理论宣讲面临的新形势新挑战

1.理论宣讲对象出现新的特点。理论宣讲工作要面向广大党员干部、员工、务工人员等不同对象，不同社会阶层、不同利益群体之间的关注点、接受点也不同，利益诉求及其维护方式也都不同，对思想教育的接受方式发生了深刻变化，使得宣讲工作呈现出对象化、分众化、互动化的新特点和新形势。
    2.理论宣讲的难度加大。凝聚共识难度大。开启全面建设社会主义现代化强国、向第二个百年奋斗目标进军的新征程新任务决定了基层理论宣讲必须提供坚强思想保证和强大的精神力量。当前，社会各种思想文化交流交融交锋日趋活跃，这给理论宣讲工作最大限度地凝聚社会思想共识，带来很大的挑战。
    3.理论宣讲由“务虚”向“务实”转变。理论宣讲，要面对如何解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，不再是“务虚”，而是转向为“务实”的工作。当前，国有企业正处于转型发展时期，职工群众有许多关心的理论和实际问题，迫切需要解释和回答，如果只讲大道理，不解决实际问题，不🌞能做到为民解忧，就会让一些群众误解理论宣讲与解决问题是“两码事”，用理论引导群众、说服群众显得有点苍白无力。

（二）党员宣讲队下一步工作计划

1、通过互联网、抖音APP、新媒体等，计划实现网络直播。每次现场宣讲的同时，借助当下最火视频软件同时现场꧑直播，扩大宣传范围。

2、突破行业限制ไ，在具有影响力的红色景点开展活动。以红色革命传统教育为契机，结合景点特色开展宣讲，重温革命岁月，缅怀革命先烈，体验红色精神，以实际行动接受党性锻炼和红色精神洗礼。

3、和新媒体相融合。充分强化宣讲硬件，利用快板录音、视频制作、HJC黄金城直播间等方式优化宣讲质量，不局限于固定时间地点，随后广泛利用微信公众号、QQ群、视频APP等软件有效传播。

4、创新形式，丰富节目。在快板、朗💙诵、唱歌、跳舞的基础上，加上情景剧、相声、三句半等语言类节目，同时结合政治形势和安全生产重꧋点，提升宣讲质量和效果。

在集团党委的关心和支持下，在工程公司的指导下，建筑党支部将进一步加强“党员宣讲队”工作，在持续改ღ进中持续创新，在推广经验中扩大阵地，特别是加大😼对外来务工人员的宣讲力度，让党旗牢牢地插在项目第一线，让爱党爱国的情感和党建工作的责任感牢牢地树立在人们心中。

责任编辑：郝佳丽