山西轻工公司党委书记 刘伟魁

对标挖潜关乎企业生存发展。山西轻工公司属于集团多元板块，属于优势发展一批企业，作为企业党委书记，在对标挖潜中充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，在政治上、思想上、行动上充分发力，🅷发挥了引领保障作用🎶。

在政治上，不断提高政治站位，将精益思想指导下的“算账”文化、对标挖潜作为“三重一大”、党委会每月专题研究的重要工作，顶级顶格安排部署；在思想上，着力统一全员的思想认识，党委、工会、团委齐发力，深入宣传学习精益思想指导下的“算账”文化“双18字𒁃”要求，推进“利润=收入-支出”和“由‘经营者’向‘竞争者’转变”的理念入心入脑，推进“价值成就你我”和“人人都是经营者、个个都是效益源”在员工中入心入脑，营造 “唤起工农千百万，同心干”的浓厚氛围；在ꦐ行动上，深入开展党员干部对标挖潜 “一讲一做”活动。督促纪委专项监督对标挖潜，发现不足，严格整改，确保对标挖潜落到实处、取得实效。

对标挖潜是公司高质量发展的必由之路。公司党委逐级安排，层层落实，要求各级班子及党支部将对标挖潜作为落实党建工作责任制的重要指标抓好落实。我主要从7个方面进行了ඣ部署：

一是成立以党委书记、董事长、总经理为组长的工作专班，保持每月党委会专题研究、中心组及时学习上级相关精神的运行机制，前置研究通过新建制度26项，为提质增效提供制度保障。二是党委连续两次召开了工作推动会，工会小组和团干经常开展 “算账”文化学习活动；结合巡察整改要求，利用微信公众号每期推出精益思想指导下的“算账”文化和文化理念专题宣传内容；加强宣传阵地建设，新增了电子屏，设置了文化墙，设立了企业文化小广场，让全员提高了思想认识，营造了良好氛围。 三是制定了党委书记为第一责任人的“一事一表”，把党委围绕对标挖潜的责任落实到具体的人和事，“一事一表”主要包括四项内容：1、一讲一做；2、党政融合“一箭四星”；3、“六大底线”；4、党建调度监督力。四是以“清廉国企”建设为契机，以“三不腐”一体化推进为己任，严格履行“第一责任人”职责，督促纪委加大监督执纪力度，2022年发现并督𝔍促整改问题22项，进一步规范企业管理方式，提升了管理水平。 五是党支部组织开展 “一讲一做”和党建项目化“一箭四星”工程活动，发挥了围绕经济效益中心补短板、强弱项作用。六是轻工班子成员克服疫情影响，线上线下宣讲“算账”文化，分子公司班子成员启动“算账”文化每月“讲、做”“两张表”工作办法，以此来记录验证领导干部的工作实绩。七是党员包保活动全面推开，把“算账”文化、对标挖潜、“六大底线”工作包片开展，做到所有岗位、所有员工全覆盖，党员每月向党支部汇报进度，努力打造“一名党员一面旗帜”“包保一片带动一方”的新动能。通过开展以上这些工作，公司初步形成了党委重视、支部推动、领导带头、党员模范、群众紧跟的“算账”文化对标挖潜新局面。

围绕对标挖潜、突破两线形成了党委重视、党政“一把手”负总责、总经理总负责、纪委重点监督、每月组织党支部和分子公司汇报对标挖潜工作情况，坚持问题导向、标准导向、结果导向，推动𝕴对标挖潜各项措施落地见效。由生产者向经营者继而向竞争者转变，正在发生明显变化，有效筑牢了精益思想指导下的“算账”文化在企业各项工作中的统领地位。

山西轻工꧋公🌺司党政在外部与太原市安装公司进行了对标，内部与工程公司进行了多次对标，确立了5类10个对标指标，即净资产收益率、总资产报酬率、营业收入利润率、成本费用利润率、总资产周转率、资产负债率、经济增加值率、盈余现金保障倍数、带息负债比率、资本积累率。

2022年，山西轻工公司认真推进对标挖潜工作，取得了较好成效：利润完成率为126.22%，营业收入完成率为101.46%。2022年业务转型基本成功，新增机电检修业务8000多万元，对标年初，全年人努力因素实现降本增效。在10项对标指标中，2022年较2021年同期，2项需降低的指标实现了降低，分别是：资产负债率、带息负债比率；8项需提高的指标提高了7项，有1项还有差距，即总资产周转率比去年同期🍸低了0.01次。

2023年，HJC黄金城将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，始终坚持“两个一以贯之”，以企业做强、做优、做大为目标，全面推动公司高质量发展，不断提升核心竞争力，坚决响应集团党委“守底线、打冲锋”的号召，将继续以精益思想指导下的“算账”文化为统领，履行好企业的“三大责任”，在对标挖潜各项工作中继续发💜挥好把方向、管大局、促落实的作用，按照集团党委“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”的党建工作新模式，真抓实干，乘势而上，保持“一抓到底”的干劲和“一以贯之”的韧劲，不松劲，不歇脚，不达目的不罢休，为公司高效、高速、高质量发展领航赋能，为加快建设高质量发展的一流能化企业集团而贡献𝓡山西轻工力量。

责任编辑：崔婷婷