集团“三会”召开后，潞临公司黑龙关煤业公司上下第一时间组织各层级多样化的 “三会”精神学习，营造了全员贯彻学习氛𒀰围。

更新思维理念。该公司要求全体干部员工深入学习集团 “三会”精神，做到全面学、系统学、认真学，做到学懂弄🏅通，思维更新；扩大“三会”精神学习辐射面，通过宣讲会、岗ಌ前仪式等宣贯至班组，更新思维理念，把学习成效转化为全员干事能力，解决工作中出现的新情况、新问题。

锤炼硬核担当。该公司要求各级党员干部立足“三年三步走、逐年见成效”目标，全面建设清廉单元，紧盯企业内控管理的主要矛盾和矛盾的主要方面，以“不能腐”牵引带动，“不想腐”贯穿始终，“不🔴敢腐”及时🍨跟进，打造“阳光治理生态”，真正做到与企业思想上合心、工作上合力、行动上合拍，全面推进黑龙关煤业公司高质量发展进程。

（文 王红兵）

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