为深入学习宣♔传贯彻集团“三会”精神，漳村煤矿根据不同受众群体，采取灵活多样形式，从细微处入手，强力推动集团“三会”精神走深走实、入脑入心。

用好“﷽微时段”。组织各支部党员干部每天利用二十分钟，重点围绕和业务工作息息相关的部分，采取手抄报告内容、撰写学习心得等形式进行学习。各支部利用“三会一课”，挤出半小时，专题学习集团“三会”内容，突出学习的重要性。各业务科室、各基层队组充分利用科务会、岗前仪式等途径，开展“会前学习五分钟”、“三会”精神分段读等学习内容，做到全员覆盖。

上好“微党课”。打破职务、岗位、资历的限制，将普通党员、政工干部、纪检委员、业务科室骨干、职工代表等力量补充纳入到党委讲师团、形势宣讲组中来，把讲台交给他们，引导他们将“三会”精神与自身岗位，身边实践相结合来阐述、宣讲，变“一人讲、一片听”为“人人讲、大𝄹家议”，以讲带学、以讲促学，强化各层次、各系统、各岗位人员的互动交流，将学习引向深入。

开展“微行动”。利用微信公众号、矿区广播、大屏、《形势与任务》简报、队组公开栏等各类媒介，采取专题解读、报告连载、视频播放、重点摘要等形式，加大宣传力度。引导基层队组利用桌签、小卡片等多种微型载体，丰富学习形式和途径，强化学习效果。以“贯彻落实集团‘三会’精神，我该干什么”为主题主线，组织各支部开展一次主题党日，引导党员干部从自身做起，反思不足，提出目标，改进提升，用实际行动践行集团“三会”精神，为全力推🐭动高质量发展的一流能化企业集团贡献智慧和力量。

（文 牛小科）

责任编辑：郝佳丽