常村矿注重促进党建工作虚功实做，对照“从严治党”主题要求，“学做”结合、精准发力，💯强推党政同责、一岗双责管理与各级主体责任落实，为企业改革提供动力支撑。

　　扭住“总开关”，在提升思想责任意识上精准发力。一方面以着力宣贯党的十八届六中全会提出的关于“在党言党、在党为党、党要管党、从严治党🍸”等鲜明理念理论，结合《党章》、《党规》以及上级系列文件、讲话精神，引导党员干部深入领会、用心把握其内涵实质。同时，延伸拓展“两学一做”学习教育、实践活动方式，用足用实“ܫ党委中心组理论研讨”、“三会一课”、“周末讲堂”、网络教学阵地载体，促进党员干部带头真学真用，补足精神“钙片”，夯实思想根基，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　抓住“执行力”，在强化工作责任落实上精准发力。常村矿党委坚持将各级岗位主体责任制落实作为党员干部重要教育内容，加强组织领导，强化规范管理，从不同层面绷紧压实全面从严治𒁃党、党风廉政建设“两大工作责任”。在此基础上，明♛确班子成员、科室、队组负责人岗位责任分工、主体职责范围、履职尽责步骤，细化量化其“党政同责”、“一岗双责”与个人绩效联责挂钩长效考核机制，点面强化从严治党，促责任担当落实。

　　守住“督察关”，在纪检效能监督管理上精准发力。常村矿坚持问题导向机制，闭合“三重一大”、基建工程、分支项目、物资采购、“四项”费用、选人用人等方面涉及的内容事项管理，通过补充、修订、确立、改进、完善、废止、生效等项流程扎紧制度的“笼子”，提高认识、增强问题整改的针对性。强化纪检工作效能督察，精细化制定各级从业人员岗位廉洁与风险防控辨识试行办法，坚持在副科级以上管理人员中间签订廉洁从业（保证）责ℱ任书，守住管钱管物、效能督察关口，营造风清气正的环境氛围。

（文 刘丽艳）

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