ౠ;     为进一步加强机关作风效能建设，改进工作作风，提高工作效率，塑造干部勤廉形象，目前，余吾煤业公🍸司深入开展“干部转作风再提升”活动有实招，重点从四个方面入手抓机关作风，旨在构建学习型组织、打造和谐型队组，全力助推公司科学发展、安全发展、和谐发展。

      突出治“散”正风气。全面整治机关中存在的心浮气躁、纪律涣散、精力不集中等突出问题、重点治理迟到早退、空岗串岗脱岗、上班打游戏等影响形象、贻误工作等消极现象，切实把机关工作人员的思想、精力集中到干๊事创业上来，投入到求实力效中去，严明工作纪律，改进工作作风，凝聚工作合力。

      突出治“庸”提能力。整治机关中存在的大事干不了，小事不愿干，得过且过等突出问题，重点治理缺乏群众🌺观🧸念、高高在上等消极现象，切实提高机关工作人员正确执行政策、抢抓发展机遇、勇于创先争优、善做职工工作、解决实际问题、推动科学发展、促进社会和谐的能力。

      突出治“懒”增效率。重点治理对工作缺乏责任心，马虎应付、见困难就躲ꦕ、见♎矛盾就绕、见责任就推，办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等消极现象，激发机关工作人员的昂扬锐气和实干精神，提高工作积极性、自觉性，增强效率，提升效能。

      突出治“软”强责任。全面整治机关中存在的有🍸令不行、有禁不止，不愿担当、执行不力等突出问题，切实增强机关工作人员责🔯任意识，全面提高执行力，努力形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好局面。

(文    史春艳）

责任编辑：杨萍