来源: 本站 时间:2018-01-23 15:08:10
在“两学一做”学习教育中,王庄矿🔜紧紧围绕加强作风建设和安全生产、降本增效等中心任务,切实把“思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪”结合起来,促进广大党员干部以奋发有为、时不我待的精神状态,凝聚起创新发展ཧ、攻坚克难的强大合力,为推动企业度危求进、可持续发展提供有力保证。
抓好问题整改落实,建立长效机制。这个矿列出问题清单,建立整改台账,明确责任时限,实行目标管理,同时公开问题解决情况,接受广大职工监督。加强督促检查,做到“三个坚持”:坚持蹲点调研,各级干部深入联系点单位,了解整改情况,解决存在问题,促进工作落实。坚持日常督查,组织人事、纪委监察等有关部门,强🔴化职责意识,加强沟通协调,开展联动联查,督促问题整改到位。坚持定期落实,矿党委每周听取各单位问题整改情况汇报,研究解决问题整改过程中遇到的困难,🃏保证整改工作落实到位。
抓好相关工作统筹推进,做到“四个结合”。与党员目标考核相结合,按照“一方案一清单一措施”要求,继续抓好问题的整改落实,巩固实践活动成果。与“责任、能力、作风”整顿工作相结合,重点在治懒、治无为、治无能上下功夫,各单位研究制定具体的意见或办法,切实纠正“四🔴风”现象,促进作风整顿见成效。与落实党委党风廉政建设主体责任相结合,重点组织广大党员干部学习公司党委出台的有关文件,增强制度意识,规范从业行为,弘扬清风正气,在企业内部营造清廉务实、干事创业的良好氛围。与度危求进、和谐发展主题教育相结合♊,通过多种方式,使职工知形势、明任务、顾大局、勇担当,凝聚合力,促进企业和谐稳定。
(文 郭雪飞)
责任编辑:郭敏
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