欲筑室者，先治其基。今年，常村矿加快基层“减负”步♎伐，通过收集整理基层党支部减负意见，解决基层的“累点”“痛点”，让基层“把不准”的事有规范，“老大难”问题有了“解法”，杜绝基层减负反弹回潮的同时，使基层减负工作从整体“减脂瘦身”阶段进入局部“塑型提质”阶段。

“有些文件多个部门下发类型一样，内容差不多的，是否能安排一下合并？”“好，记下来，统筹管理下文部门，避免类似的情况发生。”这是4月初，该矿党委为进一步摸清基层党支部在党建💃工作中存在的“累点”、“痛点”，以“有事基层说”的方式，召开的党建工作减负座谈会。这种解民忧、接地气，与群众面对面零距离接触的做法，受到了广泛好评。据悉，本次针对基层党支部召开的会议，共收集组织机构、工作机制以及具体工作三大方面的共34条减负意见，分类整理后形成便函下发队组，进一步帮助基层支部破枷锁、卸担子，也让基层党支部看到了全矿对基层减负的决心。

这是该矿结合“干部作风提升年”活动、开展基层减负工作的开端。今年以来，该矿继续在工作负担上做“减法”，工作落实上做“加法”，问需于基层、问计于基层，变单向式“我说你做”为交互式“你说我改”，🧔切实为基层减负，让干部有更多时间和精力抓落实，以实干实效为建矿35周年交出满意的“答卷”。

（文 李晓红 付东 郭瑾）

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