漳村煤矿充分发挥党员干部先锋模范作用，坚持需求导向，完善运行机制，为党员干部志愿服务搭建平台，全心全意为员工排忧解难，真正让员工安心上班，共筑安全生ꦺ产防线。

针对员工三倒班、工作强度大、顾家时间少、情绪波动大的实际，该矿在推行员工清单式服务的基础上，成立党员志愿服务站，根据党员特长，成立了疫情防控监督小组、工作纠纷服务小组、ꦡ家庭矛盾服务小组、道路救援服务小组、信息采集服务小组、普法教育服务小组、兴趣爱好小组等，实行党员包保责任制，进行精细化服务；建立了员工需办理事务登记表，加强了与员工的沟通与联系，确保员工困难及时得到解决。同时，该矿利用微信云管理平台，按照员工家属“点单”，志愿服务站“派单”，党员志愿者“接单”，员工群众“评单”相贯通的工作模式，精准匹配供需两端，推动志愿服务更精准、更贴心。

为了确保志愿服务效果持久，服务供给稳定，该矿完善保障制度，通过评先选优、积分激励、七一表彰等举措，增强党员干部、志愿者的自豪感、荣誉感，让他们的善意有去处、爱心有𒊎回音、内心有收获，引导他们真正在基层一线和员工身边沉下心、扎下根。

（文 程瑞瑞）

责任编辑：李世臣