党支部书记是党的基层工作的领头雁，抓好党支部书ღ记队伍建设是推动基层党建工作高质🧸量发展的有力保证。常村煤矿党委大力实施支部书记培育工程，构建政治教育铸魂、专业培训提能、作用发挥增效的党支部书记培养新机制，锻造一支忠诚、干净、担当的高素质专业化党支部书记队伍。

政治教育固根本。持续不断开展党ཧ性教育，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，搭建“十分钟课堂”“党务知识应知应会每日一题”等载体，通过学习党章党规党纪、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示等内容，提高𝓡党支部书记政治理论水平能力。聚焦红色基因传承，要求党支部书记带头参加主题党日活动，带头深入革命圣地接受红色教育，进行心灵洗礼，进一步坚定党支部书记的理想信念。坚持问题导向，每月针对党支部工作存在的问题，要求支部书记首先结合实际进行主观原因自我剖析，查找工作差距、能力差距、党性差距，进一步树牢党性、增强本领。

专业培训提素质。开展党支部书记“党务专业化、业务专业化”建设，运用每日一题、每月一𒀰考、每季一总结等方式，开展党支部书记党务知识系统学习；按照党管培训要求，针对党支部书记业务薄弱环节，采取“缺什么、补什么”的方式，支部书记先学一步、学深一步，着力提升理论素养和专业知识。开展党支部书记“党建创新论坛”，建立党支部书记双月谈制度，选拔政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的党支部书记在例会上进行经验交流，传播经验、辐射效能。开展“典型支部”管理，优秀党支部抓品牌塑造，较差党支部抓转化提ꦏ升，通过抓两头、带中间，压实党支部书记责任，促党支部书记素质和支部工作水平整体提升。

发挥作用显力量。在夯牢政治素质、提升业务水平的基础上，充分发挥党支部书记带头人的先锋模范作用。组织党支部书记在本支部开展党员先锋行活动、党员联系服务群众活动，建立支部回音壁，及时帮扶困难党员、员工群众，解决诉求；要求每个党支部建立一个创新项目，由党支部书记牵头开展推进，在实际工作中发挥党建♏引领作用，通过党建创新项目评选表彰，激发党支部书记工作动力，提升党支部工作活力；利用“七一”评比表彰，组织优秀党支部书记现身说法，发挥辐射带动作用，增强党支部的凝聚力和战斗力，为打造标杆引领型矿井提供强有力的人力支撑和政治支撑。

(文 张亚平 王国红）

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