来源: 本站 时间:2021-10-21 11:46:31
为加🥃强特殊时期党员干部带头履职能力,近日,李村煤矿党委以“四线九块”为工作主线,抓关键、抓重点、抓ꦏ难点、抓规范,开展了党员领导干部走基层解难题活动。
提高政治站位,建强服务队伍。该矿党委严格落实上级党委工作要求,聚焦当前工作主线,将宣传ꦿ贯彻、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来、一体推进,让党员干部切实树立服务至上理念,也让职工群众切身感受到了特殊时期工作带来的新变化新成效。同时,该矿党委紧抓带头人这个关键,形成了以矿领导为总负责的 “四线九块”工作局面,各线块由科队级干部组成,重点解决基层队组遇到的资金、环保、材料等问题,从源头做好把控,形成工作合力,为矿井各项事业开展打下了坚实基础。
突出重点领域,强化服务本领。结合矿井工作实际,该矿党委坚持“安全、和谐、稳定”为突破点,强化基层党组织对各自范围内各级各类组织的政治引领,整体推进各项工作。以开展党员领导干部基层行、党员联系服务群众等工作为抓手,加强党建引领基层治理,实施“特事特办”等行动、建立“党委、支部、队组”工作机制,落实联席会议制度,基层互联互动、共建共💮治解决基层发展重点难点问题形成整体效应。
建立基本规范,提升服务质量。为将服务基层工作落实落地,该矿党委对各线块内的制度等进行了集中审核,并对特殊时期不同级别的党员干部开展基层行服务活动重点要求,分别制定矿领导、科队级党员♉干部、普通党员作用发挥具体措施,以任务清单化,提高工作服👍务水平。同时,实行矿级领导包点联系制度,把资金、环保、和谐稳定、安全作为基层队伍工作的重中之重,实行联系点工作全覆盖排查,做到精准施策整顿。截至目前,矿领导层面开展活动12次,解决各类基层问题10余个,真正形成了领导干部沉的下去,办的成事的工作格局。
(文 张可达)
责任编辑:郝佳丽
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