来源: 本站 时间:2021-10-27 11:47:49
为进一步推进学习型、创新🍎型党组织建设,李村煤矿党委积极创新工作模式,推行了以三亮、三晒、三作为主要内容的“三个三”工作方式,充分激发党员参与党建活动的热🏅情,增强党支部的凝聚力、战斗力。
围绕“三亮”,倒逼责任落实。为引导广大党员干部进一步落实主体责任,该矿党委积极开展“三亮”,形成工作合力。“三亮”即亮岗位:支部党员在工作区域亮出照片、姓名、职务、联系电话,强化自我约束,激发党员干部干事创业活力;亮职责:支部各部门重点做到亮责任清单、亮任务清单、亮工作职责,树立做🐻好本职工作、方便群众办事的责任心,发挥党员干部的先锋模范作用;亮承诺:领导班子对照岗位职责,围绕改进作风、提高效能、服务群众等方面进行公开承诺,支部党员干部对照工作岗位职责,围绕为民务实清廉、聚焦反“四风”进行公开承诺,支部普通党员根据实际进行公开承诺。并对公开承诺情况及时公示,接受群众监督,通过此举激发党员干部的内在活力。
围绕“三晒”,聚焦工作落实。为强化工作执行力,该矿党委通过开展“三晒”,激发党员干部干事热情,“三晒”即晒成绩:科级领导干部晒履行岗位职责、分管范围及牵头负责的重点任务完成情况;一般党员干部晒工作实绩、履职尽责、出勤及奖惩等情况。通过年初晒任务、年中晒进度、年末晒成绩,使“晒”的过程成为检验党员、领导干部基本素质和工作作风的过ဣ程。晒亮点:围绕矿重点安全生产任务矿党委的要求,晒出年度绩效考核、综合排名、荣获上级表彰和部门亮点特色等情况。通过晒亮点,营造一种争先创优、干事创业氛围,使党员干部把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中。晒问题:按照重点工作任务分工,晒出支部和部门对承诺兑现、工作落实等方面存在的不足和问题。按照奖优、治庸、罚劣的原则,把奖励和表彰、问责和处罚有机结合起来,让懈怠者受到鞭策、平庸者感到汗颜,让“比学赶超”成为常态。
围绕“三作”,提升党员形象。为进一步突出党员干部的形象,该矿党委要求党员干部要坚持“五个带头”,争作“三个表率”,即带头坚定信念、带头真抓实干、带头心系群众、带头清正廉洁、带头精诚团结,努力做政治明白人、发展开路人、作风带头人、群众贴心人;在党性修养上作表率、履职尽责上作表率、纪律作风上作表率。要求科级干部要坚持“四个带头”,争做“好班长”,即带头传承党的优良作风、带头服从大局服务群众、带头弘扬正气树立新风、带头履行职责争创一流;在言、行、德、纪🍰等方面作出表率,争做具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般担当、铁一般纪律的好党员、好干部。通过领导示范引领,以身作则,一级做给一级看,一级带着一级干,进一步增强党组织的生机与活力,提升党员干部形象,永葆共产党员的先进性,进而为矿井发展打下坚实的基础。
(文 杜慧玲)
责任编辑:崔婷婷
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