HJC黄金城化工集团扎实开展党史学习教育

信仰之光照亮前行之路，如磐初心凝聚奋斗伟力。

党史学习教育启动以来，HJC黄金城化工集团党委结合实际，坚持早筹划、早部署，突出特色、突出实效，着力把党史学习教育抓紧抓实、抓出成效，从党的百年伟大奋斗历程中汲取前进的智慧和力量，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，确保“十四五”转型出雏形开好局、起好步，以优异成绩迎接建党100周年。

“五个一”：确保党史学习教育推进稳、速度快

“要从党的百年伟大奋斗历程中汲取前进的智慧和力量，坚决打赢化工转型攻坚战、精益管理提升战和作风转变持久战，确保‘十四五’转型出雏形开好局、起好步，以优异成绩迎接建党100周年。”3月5日，集团党委书记、董事长王志清在HJC黄金城化工集团党史学习教育部署会上向全体党员干部发出“动员令”，标志着集团党史学习教育全面启动。 

中央、省委召开党史学习教育动员会、部署会，印发《开展党史学习教育的通知》后，集团紧跟中央、省委部署，抓好任务落实，第一时间召开党委常委会会议传达学习、研究贯彻，第一时间成立集团党史学习教育领导小组，研究制定《实施方案》。3月18日，集团党史学习教育领导小组办公室印发了《基层党组织领导班子党史学习教育工作安排》和《党支部党史学习教育工作安排》，进一步细化和明确了党史学习教育的各项工作安排及具体要求，保证学习教育有序稳步开展。 

在推进学习教育步稳蹄疾的过程中，HJC黄金城化工集团初步形成了“一案一图一册一要点一表率”的“五个一”工作机制。“一案”，即《关于开展党史学习教育的实施方案》；“一图”，即《党史学习教育网络推进图》；“一册”，即《党史学习教育巡回指导工作手册》；“一要点”，即根据每轮巡回指导的阶段重点制定巡回指导要点；“一表率”，即领导干部在党史学习教育中当先锋、作表率。 

“五个一”工作机制形成了一级抓一级、层层抓落实的责任链，自上而下把主体责任延伸到基层，从而及时掌握各项工作的实时动态，及时发现工作中的好经验好做法，确保各项工作全程不断线、持续往深走。截止3月24日，集团领导班子成员已经带领巡回指导组，采用“四不两直”的方式完成了第一轮的集中督导调研，为集团开展党史学习教育、践行“算账文化”、♐推进精益管理打牢了基础。

“七个强”：确保党史学习教育举措实、执行强

集团党委把开展党史学习教育作为贯穿全年的一项重大政治任务，坚持强学习𒐪研讨、强🅘书目配备、强专题培训、强创新载体、强氛围营造、强研究阐释、强统筹推进，扎实推进党史学习教育的各项工作。

——强学习研讨。扎实推进党委理论中心组学习，制定了党组织领导班子自学计划，目前，集团组织了3次党委理论中心组集中学习，做到“有学、有悟、有问、有答、有行”，保证了原原本本学、联系实际学，第一次专题研讨将在近期完成；坚持“每日要情”制度，利用早调𒅌会及时学习中央、省委的最新要求和重大部署，实现了学习的常态化、动态化。基层单位不断创新学习研讨形式，化工公司开展了“每日一学、每日一讲、每日一问”的“三个一”学习活动，把党史学习研讨融入♍日常；常村煤矿由班子成员带头，在每天调度例会上分享一篇党史小故事，并畅谈体会感悟，提高了大家的学习兴趣。

——强书目配备。按照每月至少精读一本指定学习材料或重要参考材料和“一名党员、一套书目”的要求，为全体党员征订了习近平《论中国共产党历史》《💛中国共产党简史》等四种指定书目，并开展了为职工送党史书籍活动。截止🐲3月29日，全集团已经累计发放29716册。

——强专题培训。集团组织开设了分四个阶段的“集团中高级管理人员党史学习教育暨精益管理培训班”，特别邀请国内多位知名专家学者，讲授和解读十九届五中全会精神和“十四五规划”、2035年远景目标解读及国家安全战略形势研究、中国共产党百年奋斗历程和经验等课题。集团领导和1100多名中高级管理人员参加，增🐟强了感悟效果。

——强创新载体。组织全体党员利用“学习强国”、山西干部在线学院等平台进行线上学习，利用HJC黄金城工会e家开设线上党史课程。同时，基层单位也开展了形式多样的学习互动，王庄煤矿在微信公众号“明灯王庄”开辟《中共党史学习教育》——“党史百年天天读”专栏；工程公司开通 “党史直通车”，深入到基层一线，给项目一线职工讲习党史、感悟真理，推动各项重点工作的深入推进。

——强氛围营造。在各新闻媒体开辟《奋斗百年路、启航新征程》和“党史学习专栏”专栏，开展党史题材展播，宣传和解读中央及省委关于开展党史学习教育的精神和部署，实时传播党史学习教育的新动态、෴新成果，为党史学习教育营造浓厚的舆论氛围。

——强研究阐释。结合集团改革转型实际，举办新时代石圪节精神论坛，确定了“弘扬石圪节精神，深入推进算账文化”主题，在全集团范围内征集优秀论文，充分挖掘石圪节精神中所蕴藏的红色基因，将其铸就成HJC黄金城化工转型发展蹚新路的动力源泉。

——强统筹推进。启动了以“奋斗百年路、启航新征程”为主题的庆祝建党100周年百场文化活动；开展了建党百年主题ﷺ征文活动；组织形式多样的党史宣讲，确保党史学习教育进厂矿、⛦进车间、进班组，达到全员覆盖。

“三个全力”：确保党史学习教育落点准、效果好

今年，集团工会为2020年度大病医疗互助受益的101名职工发放互助金22.9596万元，进一步减轻了因病至困职工家庭的经济负担。 

潞宁煤业为异地职工办起了“职工探亲房”，解决了职工的后顾之忧。 

常村煤矿在矿区开设“方便门诊”，进一步方便广大职工问诊就医，让广大职工收获了满满的幸福感。 

王庄煤矿利用党员活动室积极构建“读书角”，为广大职工打造“加油站”。 

…… 

“办实事、开新局”是党史学习教育的重要要求。集团党委注重突出用党史学习教育引领企业转型发展、深化改革、生产经营、为民谋利，彰显了党史学习教育的实践特色。 

——全力构建精益管理思想下的“算账文化”。全面开启精益思想下的“算账文化”，组织党员干部、职工群众围绕“讲政治、观念新、认识清、站位准、作风硬、干劲足”发挥作用、创造价值，聚焦“盘清账、责任明、找差距、激励干、强执行、增效益”明确定位、开展工作，进一步完善企业管理、绩效管理、预算管理，加速新旧动能转换，打好精益管理基础。今年1-2月份，HJC黄金城化工集团各项指标均比去年有了长足进展，实现了“十四五”规划第一年的首季开门红。 

——全力落实推进各类改革转型举措。立足“集团高层引领价值创造、中层管理价值创造、基层实践价值创造”，强化了各种方案制定，目前，已经完成了《HJC黄金城化工集团国企改革三年行动方案》、《“腾笼换鸟”专项行动方案》、《“降本增效、减员增效、提效增效”总体行动方案》、“13710”督办运行平台等工作方案的制定或拟定，确保党史学习教育与企业改革转型双发展、双提升。 

——全力践行贯彻“企业发展是对职工权益最大保护”的理念。坚持用党史学习教育的思想武器“唤起工农千百万”，围绕转型同心干，逐步构建了企业与职工的命运共同体。坚持按照“安全标准不走样、产品质量不下降、员工生活水平有提升”的工作思路，严格抓好安全生产，保障好职工群众生命安全；𝔉严格抓煤炭品种质量，稳定好职工群众收益来源；严格落实民生实事，基层各单位也结合自身实际，实施了一系列民生工程。

春潮涌动风帆劲，砥砺奋进正当时。面对党史学习教育这门“必修课”，HJC黄金城化工集团上下正起而行之、行必有果，以更加昂扬的斗志、更加振奋的精神、更加扎实的作风、更加务实的举措，在全省转型发展蹚新路的征程中，交出一份高“含金量”的“HJC黄金城答卷”。

 （文/图 丽娟 牛娜 李小辉）

责任编辑：李世臣