为进一步夯实基层党建工作，古城煤矿积极拓展思路，坚持推进党建工作与中心工作的提升深度融合，做好、做实、做细基层党建工作，持续彰显党建工作思想引领、凝心聚力、服务大局、保障协同的强大作用，为古城煤矿内涵式高质量发展提供坚强的🐟组织保证。

抓基🍌础工作常态化，提升党支部组织力。该矿党委持续推进党的组织全覆盖、党的活动全覆盖🧜、群团组织活动全覆盖等内容，以组织生活、党员管理、党建绩效管理体系等工作为抓手，不断补齐制度短板、健全工作机制、强化工作执行，不断把全体党员干部组织起来、动员起来，积极投身到矿井的高质量发展中来。

抓支部建设特色化，提升党支部创新力。古城煤矿党委坚持把理论创新、实践创新、制度创新贯穿于创建工作的🔴全过程，根据各基层党支部不同工作性质和岗位特点，按照“五有”特色党支部创建标准，坚持以问题、目标、结果为导向，在拓展党建工作载体、创新党建工作方式、强化基层党支部规范化建设等方面就如何有效发挥党组织和党员作用进行研究和创新。截止目前申报近40余项党建创新项目，切实创建了一批主题内涵深、品牌叫得响、经验可复制、党政融合强的特色党支部，进一步提升党支部工作水平。

抓党政融合长效化，提升党支部战斗力。该矿党委坚持以精益思想指🎃导下的“算账”文化为指导，紧密围绕矿井安全生产、经营管理等中心工作和重点工程，广泛开展党员先锋岗、党员承诺践诺、党员责任区、党员示范岗等活🙈动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实解决支部在安全生产等中心工作中的突出问题，督促本支部所属单位圆满完成年度各项工作任务和生产经营指标，以安全生产、经营管理等中心工作的实际效果来检验党建工作的成效。目前在全矿30个基层党支部形成党员先锋队、党员服务队、党员责任区的全覆盖，形成阶段性实施方案30份，记录活动57次，进一步推动党建工作与经营生产有机结合、同频共振。

（文 靳涛 路军）

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