近日，集团各单位♉以多种形式学习贯彻党的二十大精神，教育ꦺ引导党员干部和员工群众把思想和行动统一到党的二十大精神上，全方位推动高质量发展。

常村煤矿

常村煤矿党委以😼“三学三讲三读”为载体，通过学、讲、读“三合一”的方法，引导大家学懂弄通、深学细悟，进而把思想、认识和行动统一到党的二十大确定的各项任务上来，真正让党的二十大精神落地生根。

“三学”，即全面系统学、专题学、重点学。本着“泛读+精读”的原则，该矿党委引导党员干部员工原原本本、逐字逐句学习大会报告、党章以及习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神；围绕党的二十大精神，确定了一批重大选题，开展专题学习，撰写研讨报告；将党的二十大精神与矿井生产实际结合，深刻解读和重点学习了“加快规划建设新型能源体系”“积极稳妥推进碳达峰碳中和”“提升国家创新体系整体效能”等重要论述，让党员干部员工🦂进一步明确了矿井发展方向和奋斗目标，坚定信心，戮力同心，全方位推动矿井高质量发展。

“三讲”，꧋即“线上”“线下”与宣传报道齐“互动”。“线上讲”，组织了3次大规模线上宣讲活动，将党的二十大精神的“金句热词”录制成小视频。各支部通过“在线互动”，共享宣讲信息、交流学习感悟；“线下讲”，设立了“党委讲师团”，深入基层宣讲；媒体宣传报道，开辟专栏并利用电子屏、公众号、广播等平台进行宣传报道，引导大家深刻解读精神内涵🎀。

“三读”，即通过矿党委领读、支部带读、党员干部自读开展了党的二十大精神的宣传贯彻。“矿党委领读”，矿党委及班子成员利用生产经营调度会、党建调度会、基层调研等时机“领读”大会精神，并做好政策措施的部署；“支部带读”，基层党支部利用“三会一课”、主题党日活🍸动、座谈会等组织党员干部“精读”大会精选内容；“党员干部自读”，引导党🥂员干部开展连续性自读自学，从而更好改造主观世界、校正思想行为、推动工作发展。

（文 韩晓玲 陈波）

司马煤业公司

司马煤业公司为教育引导党员干部和员工群众原原本本、全面系统学习党的二十大精神，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上，统一到公司高质量发展的🔴征程上，近日通过“线上+线下”拓展学习渠道，共同发力，掀起热潮，让大🧸会精神在干部员工心中“生根发芽”。

多渠道深入学。在党的二十大召开后，第一时间通过党委理论学习中心组专题学、基层党支部“三会一课”及时学等ꦚ多个渠道，让党的二十大精神在员工中入脑入心；通过在微信公众号开设“二十大学习专题”等专栏，第一时间传达党的二十大精神，及时推送学习资料，激发大家学习动能，确保学习获得实效；利用主题党日活动、岗前仪式等形式，开展集体交流学习和个人自学，不🌟断提升党员干部和员工群众的学习成效。

营造氛♒围助力学。利用办公区、大屏幕、广播等载体𝕴设置宣传栏，循环播放党的二十大精神系列标语、幻灯片及宣传党的二十大精神系列节目，通过静态、动态宣传图文，传播学习党的二十大精神；基层党支部在会议室、队组宿舍楼道利用宣传栏制作宣传展板、打造宣传阵地，构筑起一道道亮丽的“红色风景线”。

举办知识竞答学。针对特殊管理期间人员不能完全到岗的情况，开展了微信线上答题和现场答题同步进行的知识竞答活动，在岗人员通过支部开展线下答题；居家办公人员则采用线上答题方式，员工用微信扫描指定二维码，进入“党的二十大知识答题”小🍰程序页面，准确输入答题者信息，即可参加答题，进一步激发员工的学习热情。

下一步，该公司将按照相关部署，有计划、有步骤、有重点持续推进学习宣贯，把学习宣传贯彻党的二十大精▨神作为当前的重要政治任务，与安全生产、经营管理有效统筹起来，将学习成果转化为前进动力，全方位推动企业高质量发展。

（文 胡艳丽） 

高河能源

高河能源通过多形式、全方位的“精品课堂”学习习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上所作的报告，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，迅速掀起党的二十ꦯ大精神学习宣传贯彻热潮，以ꦬ学习贯彻党的二十大精神为指引，奋力推动高河能源高质量发展。

该公司领导班子成员率先垂范，带头读原文、悟原理，吃透精神实质、把握核𝓰心要义，自觉做学习、贯彻、践行的表率，充分认识党的二十大召开的深远意义及精神实质，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

在疫情防控的特殊时期，该公司基层党支部采取线上居家办公党员和线下驻矿坚守党员相结合的方式学习宣传党的二十大精神，推动学习由“工作中学”向“生活中学”转变，由“集中学”向“家庭学”转变。因地ꦕ制宜组织党员干部开展线上学习讨论交流，让党员结合自身岗位工作实际提建议、说看法、谈感悟，让党员学得认真、学出热情。

（文 程浩）

潞临分公司开拓煤业公司 

潞临分公司🍬开拓煤业公司采取“点”“线”“面”相结合的方式，多层次、划重点、分步骤，全方位立体式学习宣传贯彻党的二十大精神，掀起了学习热潮。

抓住辐射“点”。公司班子成员把贯彻党的二十大精神作为主线，通过召开专题学习会，带着问题学、带着思考学、带着答案学，并进行了交流研讨；党支部组织党员进行集中ಞ学习和个人自学相结合，原原本本、逐字逐句学习了党的二十大报告，引导干部员工全面学习。

拓展宣贯 “线”。利用公司微信公众号、钉钉等载体，开设学习党的二十大精神“微课堂”，推送重要学习内容；利用电子屏、广场LED大屏幕滚动播放报告解读图片，张贴悬挂宣传标语、宣传画等方式，营造浓厚宣贯氛围；利用“三会一课”、主题党日活动等形式，开展形式🏅多样的宣讲活动，用“接地气”的话语把党🎃的二十大精神通俗易懂地讲给广大员工听，使大家能够学深、学透。

开阔学习“面”。以学习贯彻党的二十大精神为引领，除重点学习《党的二十大报告》外，将《党章》《深入🎉学习党的二十大精神系列笔谈》等纳入学习计划；坚持分时、分类、分众学习，制定学习目标，常态化组织党员干部学习；将学习贯彻落实党的二十大精神与企业发展结合起来，坚持学以致用，将学习成果转化成为工作实效，努力开创各项工作新局面。

（文 马丽娟）

责任编辑：李世臣