💧2014年，常村矿党委认真按照集团党委工作会关于建立“数字💃党建”、“网上党建”、“科技党建”的要求，以信息化为引领，抓住“政工信息化顶层设计，打造政工网络综合平台，提升政治工作服务效能”三个关键环节，为提高政工工作效能，减轻基层支部负担发挥了积极作用。

理念变革  设计信息化路线图

      常村矿党委高度重视信息化建设，多次积极邀请中国矿大教授到矿进行授课，就信息化党建工作进行了系统讲解，让全矿政工干部全面把握了当前数字党建、信息党建工作的发展趋势，并对如何开展数字党建工作进行了科学定位；同时，通过多次到司马、王庄等兄弟单位开展对标学习，对运用OA办公平台等信息化手段做好政工工作有了更加直观、深入的了解。对全矿已有信息党建、数字党建工作运行情况进行了全面盘点，特别是将做好信息党建工作与降本增效联系起来，在充分利用好现有媒体宣传阵地的同时，结合实际适时开展了相关工作，力争将每一分钱都用到“刀刃上🌌”，做到了“资源🍎利用最大化、宣传效果最优化”。

多措并举  构建信息化新格局

      该矿党委对内部现有资源进行整合，对原有党建绩效网、党建信息管理QQ群等强化管理，紧密结合党建工作变化实际，通过创建安全生产信息教育平台、党风廉政教育警示新平台、警情联动平台、信访分级归口管理平台等机制，建立完善党风廉政建设信息员、综治信息员和信访信息员QQ群，确定了“一队一员、分级管理”的管理模式，要求信息员对信息进行“每𓆉日一上报”，确保队组生产安全、生活安全、政治安全；同时，由相关部门对各类信息员进行集中定期ཧ培训，讲明注意事项，讲清责任义务，形成了党政领导挂帅、党群部门负责、基层支部相应的工作格局。

创新载体  破解信息化新课题

      常村矿党委充分发挥基层支部在推进信息化建设中的作用，充分利用“共产党员微信管理平台”🃏、“安全生产QQ群”等途径进行信息发布，及时传递安全压力、市场压力、经营压力。该矿党委还充分利用视频、音频、电子教案等多种手段，在基层支部深入开展了以“每周一歌、每周一片、每周一案”为内容的“三个一”活动，加强团队精神教育，激发队组的主体活力。政工部门充分利用在基层支部开展定期互学互检工作等途径，就通风支部“信息党课”、供应科“供应共赢QQ群”等一批好做法、新经验进行全面推广，强化了基层支部运用信息手段开展基层党建工作的意识，提升了政工部门和基层支部的整体工作水平。

（文  李茂林  郭凯）

责任编辑：杨萍